接下来的工人工资虽然没有张全蛋高，但也远超过一般正式工人。

“张二锤，五十一块，刘二麻子三十五块.......秦淮茹五块钱。”

秦淮茹正兴奋着，听到只有五块钱，她顿时有点懵逼了，揉了揉耳朵。

“李主任，我，我怎么才五块钱呢？你这是恶意报复，我知道咱们之间有矛盾，我以前是得罪过你，但是我已经道歉了，你还想怎么样！”

在秦淮茹看来，她在车间里辛辛苦苦干了一个月的活，只能拿到这么一点钱，肯定是李东来在作梗。

李东来拿起工资表看了看，皱起眉头说道：“秦淮茹同志，在事情调查清楚前，恶意指控别人，是要承担责任的。这样吧，这里是你的工资表，你觉得我不公正，这位是咱们轧钢厂财务科的刘干事，让他来给你计算工资。”

既然不你觉得不公正，那就让轧钢厂的领导介入，看你还有什么话说！

秦淮茹就算是再不讲理，也只能点头同意。

刘干事接过工资表，“帕拉帕拉”的拨动算盘珠子。

“秦淮茹同志，1号的产量是半台，2号的产量是半台，3号产量1台，4号请假，6号产量1台，不顾工人的劝阻，强行使用胶水处理未经清理的材料，导致材料报废，扣工资五毛钱.......总产量是三十台，故意损坏材料两次扣除1块钱，总工资是5块钱。”

“扣钱？我是工人，浪费材料不是正常的事情吗？为什么要扣我的工资，车间的制度不合理！”秦淮茹面对事实没有办法狡辩，但是又不甘心，只能把矛头对准扶贫车间的制度。

“我们工人干活，从来不担责任，兄弟姐妹们，车间的制度是为了压榨咱们，欺负咱们。咱们工人可不是好欺负的，大家伙一块去厂里面反映！”

在正式车间里工作，工人就算是浪费再多的材料，也顶多会被车间主任批评两句，并不会被扣发工资。

秦淮茹觉得，只要鼓动起工人，就能获得话语权，就有资格同李东来扳手腕了。

可惜的是，工人们都清楚秦淮茹的底细，并且他们也不是傻子，并没有相信秦淮茹的话。

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李东来冷着脸：“秦淮茹同志，这里是扶贫车间，不是正式车间。并且，你的行为已经不是浪费了，而是故意损坏，根据工人同志的反映，他们曾数次阻止你的不规范操作，你为了省一点功夫，却不管不顾。”

说着他加重语气：“如果你觉得扶贫车间的制度有问题，现在请你离开扶贫车间！”

工人们听到这话纷纷响应。

“就是，嫌弃我们车间不好，可以离开啊。”

“咱们车间可不养懒汉，像秦淮茹这样的人，压根就没资格进入咱们车间。”

......

秦淮茹之所以闹事，只是为了换取好待遇，哪里肯离开扶贫车间。

她抿了抿嘴唇，看着李东来说道：“东来兄弟，你也知道，我只是个女同志，手脚比较慢，做工的话实在是不行，每个月拿这么一点工资，怎么能养活一家人呢！

不如你让我负责质检吧？我识文断字，还是城里人，肯定比秦奋细心。”

秦奋的脸黑了，顾及到是一个村的，自从秦淮茹进入车间，他也没有故意为难秦淮茹，反而耐心教导秦淮茹做安检门。不图得到秦淮茹的感激，但是你也不能恩将仇报吧！

李东来当然不会相信秦淮茹话，冷着脸说道：“秦淮茹同志，你刚才的话，有两点错误。

第一，在性别上找差异。现在全国上下提倡女人是半边天，跟男人地位相同。咱们车间里一大半都是女同志，她们的产量和质量不比男同志差。

第二，秦奋同志虽然不识字，但是为人忠实可靠，完全能够胜任质检的工作，你以为自己是城里人，比秦奋高一头，这是在歧视社员。

我觉得你的思想有很大的问题，需要到街道办开的学习班里，进行为期一个月的学习。”

这个处理决定获得工人们的热烈掌声，也让秦淮茹欲哭无泪。

她自认为是贫困户，背后有街道办撑腰。

又是女人，妇女主任也会护着。

李东来作为领导，不敢对付她。

万万没想通李东来竟然祭出了‘思想有问题’的大旗。

这真真是偷鸡不成反蚀把米。

看着被工人热烈拥护的李东来，秦淮茹感觉到心口窝子隐隐作疼。

如果当年她在秦家沟再坚持两年，那这个男人就能成为自己的丈夫，也不会便宜了丁秋楠。

悔不当初！