阿里有这么一句话。

“拥抱变化”。

隔一段时间，各个类目的小二都可能会轮换一次，当然了这个时间不固定。

青木在百货类目其实有一段时间了，也正因为如此，所以他随时都可能突然地就被调到其他类目当小二了。

每一个小二都有每一个小二强烈的个人管理风格。

青木是一个很好的小二，很“公平”。

但其他的小二可不一定！

天猫超市平台终究还是“小二的权限”太大了，而吴舟这边所有的业务又都在百货类。

一旦下一个小二不太好整的话...

简而言之其实就是老话了，“不要把鸡蛋放在一个篮子里”。

多做一些类目，多做一些平台！

这样风险也会跟着小很多。

吴舟这边听到了王浪的解释之后，也是深以为然的点点头！

这一点吴舟之前确实还没考虑这一块，毕竟当时首先要考虑的就是，先把公司盈亏平衡了先！

一步步地来，第二步才是抗风险！

“其实我也正在考虑如何切入到美妆类目...”王浪对吴舟也算是说“掏心窝”的话了，吴舟当然也就多说了一些。

“张晓婉这个确实是一个很不错的机会，但我不想再做代运营了，虽然运营成本低，但后续的沟通麻烦，而且风险也高！甲方随时可能因为或这或那儿的原因，不再合作，这样的话，我前期运营上花费的心思就相当于白费了...”

吴舟大概的解释了一下，这也是这段时间代运营小喵之后的感受。

王浪也就听懂了。

“所以你是怎么打算？怎么切入到这个赛道！”王浪直截了当的问道。

“百货有百货展，那么美妆肯定也有美妆展！我是打算晚点的时候查一查相关方面展会信息，到时候过去看看！”吴舟直接说出了自己的想法！

王浪听到吴舟的解释之后也是点点头，逻辑是没问题的。

“这样确实是没什么问题，不过小吴，你有考虑过自己切入这个赛道之后，准备花费多少时间去熟悉了解这个赛道的基本知识嘛？时间其实也是成本！”

“我大概的是明白你的意思，你主要担心的其实是长远角度，也就是公司运营方向决策，或者自己控制权方面的问题，如果是这个的话，其实我个人觉得，可以提前的时候把这类的事情说开，聊好！实在谈不拢，再进行自己的第二方案！我个人觉得，你其实更应该把自己的精力放在自己最擅长的事情上！人的精力毕竟是有限的，你一边需要负责百货，另一边又要研究美妆，那么最后自我提升方面还能剩下多少时间！我个人觉得，当老板的话，还是要学会用钱买时间，当然了，这些只是我个人的一些小想法，你可听可不听。”王浪说出这番话的时候，其实想到的是自己的老板，他就在分润的时候很大方。

所以现在老板就可以轻轻松松地躺着赚钱，他呢，就老老实实地“帮他赚钱”。

而吴舟听到王浪的话也是点点头。

意思大差不差！

吴舟是觉得应该是这段时间太忙了，大脑用过度了，居然一时间没有转过弯来。

他招聘好美工是为了节省自己的时间，高薪招聘助理也是为了节省自己的时间。

那么一个好的合伙人，是不是也可以节省自己很多的时间。终归到底，美妆这个类目，吴舟是一丁点也没了解过，平时最多，最多也就用点洗面奶之类的东西。

而且也从来没有研究过。

如果自己一点点地去学习，去研究，去找供应链的话，吴舟相信自己肯定是可以成为“专家”级的美妆人士，但那个时间得多久？