第449章 职场女性·4(完)

“说实话心里肯定是不太痛快的,但毕竟是为了工作嘛!”

“你倒大度,可娱乐圈那么复杂的环境…”

“莹莹一直都是知分晓寸、洁身自好的人,这点我如果怀疑她是对她的侮辱。”杜明贤斩钉截铁地说道。

“是吗?你别生气啊,我也只是在关心而已。”

“我明白。”

这时,两人又沉默地干了一会儿饭。

“呵,你果然和叔叔说的一样——是个有灵魂的人…”

“嗯?”正在吃沙拉的杜明贤发现里面的香脆面包丁意外地好吃,“咱们现在要聊哲学的话题吗?”

“倒不是不可以,不过我不是这个意思;我是说比起每天饱食终日就好的人来说,你很有深度!”

“我就当是夸奖吧,不过有时候也会自寻烦恼!”

“有灵魂的烦恼也是幸福。”池雅晴总结道,随后沉思了一会儿,叹了口气:“唉…或许跟你讲讲也不是什么坏事…”

“讲什么?”

“我和我的‘ex’分手,不是什么出轨抓包之类狗血的事情,只是单纯因为理念不合!我认为女人该拥有事业;可他认为女人可以有事业,但没必要太上纲上线!”

“你要是问我的意见,我肯定支持你啊!”

“外人一说肯定都是支持我的,但我和他真的是因为太过重视彼此的感情和之后的生活,所以才会有矛盾的!”

“什么意思?”

“他年轻有为,是家网络信息公司的高干,按理说和我也算是门当户对吧。不过他觉得自己挣钱已经足够养活我了,没必要让我整天抛头露面、通宵达旦、戎马倥偬、案牍劳形。”

“那他是心疼你啊!这世上确实没有什么比工作和学习更辛苦的事情了!”

“我知道他不是无理取闹——女人先天体力不足但心细,确实更适合家庭的职位…”

“我对这个观点不发表意见,不过只想说能把一个家庭照顾好了那也是很不容易的!”

“是啊…其实我也一度有过辞职不干,和他结婚,让后专心生孩子养家的念头。毕竟国内我不太清楚,但国外的职场对女性真的不太友好…”

“国内也一样:在同等条件下,大部分企业还是更倾向于雇佣男性员工,因为男性普遍体力强、思维广、还有…”

“不用生孩子。”

“……嗯。”

两人沉默了一会儿,都觉得现在谈论的话题有些沉重,最后还是池雅晴先说道:“总之,最后‘五百强’录用的实习生都是男的,我想去找hr理论却觉得无论原因是‘能力不足’还是‘你是女的’都挺郁闷的,所以干脆就回国了!然后,虽然他一度觉得可以接受异地恋,我却直截了当地拒绝了。”