这几天，各种消息，在西门子内部传的都是沸沸扬扬，甚至有传言，西门子数字无绳电话部门，可能都要裁撤，一时间，更是人心惶惶。

再一次从会议室出来，苏必乐是满脸疲惫，亦步亦趋的跟着苏必乐一起回到办公室的，则是西门子电话部门负责人凯洛特。

凯洛特现在对于苏必乐是满脸感激之情，刚才在董事会议上，苏必乐竟然顶着一帮西门子董事的压力，力保下了他，没有让他从西门子滚蛋。

之前一直有声音，传言凯洛特就是苏必乐在电话部门的木偶跟传话筒，甚至就是背锅侠，出了问题，就是让他背锅。

甚至于，凯洛特也是这么想的，西门子电话再度惨遭翻盘，兵败阿美利加时，凯洛特已经将辞职信都准备好了，谁知道苏必乐竟然保下了他，一时间让凯洛特有些感激涕零。

西门子部门经理的位置，放在德国还有欧洲，都是高薪职位，一年薪酬、奖金加上分红等，年薪都在几十万美元以上，运气好，年薪都有机会拿到百万美金以上，这样的工作，可不是那么好找的，要是能留下来，谁愿意滚蛋……

看着给他殷勤倒水冲咖啡的凯洛特，苏必乐心头叹了口气，眼前这货，什么能力，他怎么能不清楚，能力比起他前任弗兰克尔都不如。

但，苏必乐必须保下凯洛特，这不关他的能力，而是如果连续两任电话部门经理都被扫地出门，那就是不得不让人怀疑，他挑选职业经理人的眼光，还有他的能力，到底是不是传言中那样，是跟通用电气总裁韦尔奇、IBM总裁郭仕纳、日苯京瓷稻盛和夫同一级别的大人物了。

关键是，连续两次败给神舟，同一个坑掉两次，对于西门子这样的巨头公司来说，实在是说不过去，甚至可以说是丢人现眼了，如果说完全是西门子电话部门经理的责任，那他这个西门子总裁，有没有责任？！

有些事，不能深究，否则扯出葫芦挂着瓢，就会发现，屁股下面，没一個是干净的，都是一坨那啥！

留着凯洛特，能作为一道防火墙，确保数字无绳电话的失利，不会烧到他身上，这是办公室斗争技巧，苏必乐不想用这些，但有时候，却又必须用，他得留着有用之身，才能够带领西门子，以后找东陵高科找回场子！

“苏必乐总裁，托马斯那边，想要来德国，向您和董事会述职，他准备了新的针对神舟电话的计划。”

“不必了！”

苏必乐听到这话，就直接说道，“让他不用来德国了，董事会已经决定，从总部派遣一支调查组，前往阿美利加处理后续事务，让他配合就好了！”

凯洛特知道，这基本上就决定了西门子电话阿美利加负责人托马斯的命运了，等到总部派过去的人，接管阿美利加的业务，就是托马斯滚蛋之时。

一想到托马斯要被扫地出门，凯洛特也不由有些兔死狐悲之感，托马斯能力是有的，奈何碰上了不按套路来的神舟，结果变成了惨败，别说托马斯了，面对神舟那种猛烈的进攻，任何一个职业经理人的表现，估计都跟托马斯差不多，甚至可能还不如。