“年经理啊！你可千万不要这么见外，也别太把这件事情放在心上，其实呢，像那种需要事先打好招呼，还要提前做好各种安排，然后大张旗鼓地搞什么列队欢迎仪式或者列队欢送仪式的做法，我跟李县长都是非常不喜欢，因为这样做不仅会白白浪费掉大家宝贵的时间，还会严重影响到大家正常开展工作。”王伟江毫不掩饰地坦率说道。

王伟江的话加之他俩的实际行动，真的让年广远感觉这个县的党政一把手有点不一样，没有架子，不讲排场，求真务实。

当工作人匆忙拿来两个安全帽时，“王书记、李县长，为了安全起见，请2位领导把安全帽戴上吧。”年广远道。

“好！入乡随俗。”两人都接过安全帽戴上。

紧邻住宅区就是学校和幼儿园工地，“王书记、李县长，还是你们考虑的周到，工业园区我见了不少，但像在园区建学校和幼儿园的真的不多。”年广远陪同他俩来到学校工地道。

"如此庞大的一个园区，如果所有入驻企业都开始运营和生产，那么整个园区将会吸引到数量惊人的工人前来就业。为了让这些在园区工作的人们没有后顾之忧，可以安心地投入到工作中去，我们应该考虑如何解决他们生活中的各种问题。比如，子女上学、生病就医等都是非常重要的方面。如果能够在园区内建立起完善的教育和医疗设施，让工人们的子女可以就近入学，享受到优质的教育资源；同时，也提供良好的医疗服务，确保工人们在生病时能够及时得到治疗，这样就能大大减轻他们的负担。此外，还可以设立一些便利的办事机构，方便工人处理日常所需办理的一切事务，如办理证件、缴纳费用等等。这样一来，不仅可以提高园区的吸引力，让更多的企业愿意入驻，而且也能增强工人们对园区的归属感和满意度，从而促进整个园区的稳定发展。想象一下，当工人们在这里工作时，他们无需担心孩子的教育问题，不必为看病而奔波劳累，所有的事情都能在园区内轻松解决，这将是多么美好的一件事情啊！这种便利性无疑会给园区带来巨大的优势，使其成为一个充满活力和吸引力的地方。″李建国仿佛看到了园区欣欣向荣的未来。

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“以人为本是重之之重，工人们心安了就没有后顾之忧，没有后顾之忧就能安心上班，唯有安心上班才能生产出合格的产品。”王伟江道。

接下来在年广远陪同下又察看了商业一条街，两人看得很认真，问的也很仔细。最后来到工业园工厂区域，工人们正开着机械在做主干道道路基础。挖掘机正在路边开挖下水道排水沟，“这主干道下水道是用水泥管还是砌墙。”王伟江突然问。

“王书记，是砌墙，按图纸设计要求要用内径2米的水泥管，可我县包括周边邻县生产最大水泥管内径才1点5米，所以为了确保能把雨水泄掉，我们改成砌墙加水泥盖板。”年广远解释说。