传武学院的组织架构基本完成，剩下的就是招募武术导师的工作。

李格委托龙渊帮忙寻找人才。

龙渊不负众望，不到一周时间，给他找了五十多位传统武术高手，他们分别来自于华国各地。

为了方便李格同意面试，龙渊直觉把人召集到京城，由传武学院办公室负责接待。

办公室特意在酒店安排了一个大型会议室，方便李格跟大家伙进行交流，同时也是面试的主场。

毕竟是招聘大学教师，并不是说功夫好就可以进的，学院还需要考察人才的品德、素质和其他综合能力。

当然，考察是双向的。

应邀而来的传统武学高手们给龙渊面子，特意来京城看一看，但不意味着他们一定会选择传武学院。

为了让大家对传武学院有所认识，李格让办公室的人准备了大量的资料，以PPT的形式呈现出来，在酒店会议室进行交流的时候，专门做出详细介绍。

包括传武学院的基本概况，办学宗旨，发展目标等。

很多传统武学大师是给龙渊面子，所以来到京城，当他们看到郑裕民也坐在台上的时候，不少人感到震惊。

看来，传武学院还是有东西的！

当郑裕民介绍自己只是传武学院的常务副校长，李格才是正校长时，很多人既惊奇，又纳闷。

他们知道李格。

不过认知局限于他是摩领科技的老总，曾经是水木大学的教授，还是光速导弹之父、华国高端芯片发明人、核动力汽车制造者等等。

这些都与武术无关啊！

他们不明白，为什么一个搞科研的专家，却跑来传武学院做院长。

而且李格那么年轻，能管好吗？

莫不是来刷经验值的吧！

华国人都懂，某些有背景的人，为了将来好提拔，免不了要多增加一些履历。

他们以为，李格也是镀金的。