辛惠美确实想见张平安挺久了，一方面是因为张平安的作品，另一方面是她想知道究竟是什么样的男人能把娜娜迷成那样。

“他这段时间会陪我录歌，机会多的是”

娜娜和辛惠美在前面边走边聊，张平安就在后面慢悠悠的跟着，顺便打量公司的细节。

从整体的环境和氛围能看出来郁海伦把企业文化做的很好，既没有那种洗脑式的狼性文化，也没有那种高压僵硬的传统公司弊端。

每个人各司其职，都知道自己在做什么，知道自己在为什么目标而努力，整个企业呈现一种很积极的向上的态势。

很独特，很有郁海伦的风格，尊重能力，在允许范围内给予专业人才最大的自主权，用自身的力量为优秀人才生产优秀作品保驾护航。

专业的人干专业的事，不懂的绝对不会随意插手。

听起来很简单，但实现起来非常困难，只要上过班或者做过领导的人都懂。

难怪祁画意对郁海伦评价那么高，甚至在专业能力上超过了简艾，以祁画意和郁海伦的接触和对星天了解过后，她认为郁海伦是完全有能力把星天做成行业龙头的。

但缺少时间和靠山，郁海伦白手起家，资源上还是比不上那些巨头和家族式企业，能走到今天这一步已经很不容易了。

如果郁海伦做的是技术类行业的话，估计三五年就能把公司做到星天的大小，而不是用了十年才走到这一步。

可惜，郁海伦擅长发掘的是娱乐圈的人才，而不是科技方面的，不然张平安有心拉拢郁海伦加入自己的公司。