这就带来了争斗，因为公司再大，权力也就那么多，分的多了，到手的自然就少了，公司内部开始形成派系山头互相倾轧，一系列的权力斗争之后，最后只留下一个赢家通吃。

争斗过程中势必会有一些不光彩的手段，或者忽视公司的管理，从而造成公司整体业绩和形象的下滑，公司不外拓必然内耗。

但此时没有人会在乎，因为公司还不是自己的呢，下不下滑的和他们无关，只要他们的利益不受到损失就行。

反正损失的都是别人的利益，也算变相的削弱了对手的实力，这是好事。

但所有人都这么想的话，对公司就是一件坏事了，几乎所有的建筑公司最后都是这么烂掉的。

而等到公司烂的无可救药的时候，剩下的人想的只会是最后捞一笔然后就跑路，根本不会有人想着去拯救公司。

这就是为什么大部分建筑公司明明上一秒还欣欣向荣，前景一片大好，疯狂的扩大规模，吃下各种项目，但下一秒就人去楼空全体跑路，留下一个巨大的烂摊子的原因。

其内部早已被蛀空成为一个巨大的无底洞，表面的火热全部都是为了最后捞一笔营造出来的假象而已。

而这一切的最开始的征象，一般就是从大量的客户负面评价开始的，因为一般到了这个时候，就意味着公司内部权力争斗已经到了白热化，所有人都无暇顾及这些外部的东西。

而籯家虽然表面平静，但据张平安的估计，距离暴雷已经不远了。

“我们怎么办？”熊青春想知道张平安的下一步计划。

“先去见人，接触一下，我再准备一些东西”

张平安在脑海里迅速的搭建着框架，陈曦的竞业协议很麻烦，绕不开，他需要确定陈曦到底是不是他想要的人才再去做决定。

“那我帮你约陈曦？”

熊青春拿出手机准备和陈曦约个时间，陈曦虽然拒绝了她，但还是保留了她的联系方式。

一般这种高端人才是不会断了和猎头的联系的，无关忠诚，是人类自保的天性，手中无剑和有剑不用是两回事。