其次，是作为父亲，是的，我们很多年轻人还没有到当父亲的年龄，可是别忘记了，我们迟早也有当父亲的一天。

这部电影里面，或许男主角在事业方面，在初期是失败的，可是，至少，他在教育孩子方面，却值得我们所有人学习的。

影片当中的父亲和儿子打篮球的时候，父亲是跟孩子这么说的:“嘿，我小时候最不擅长的就是打篮球，都说有其父必有其子，所以，你最好的打篮球的水平也不过是跟我一样了，所以，别打了......”

孩子面对这样的评价，静默的撅着嘴不说话，狠狠的拍了几下篮球，不甘心的装进塑料袋里。

看着失落的孩子，父亲深深抓着篮球场的围栏，看着孩子说:有梦想就去追，别让任何人阻碍和否定了你的梦想，包括我也不能！

那一刻，我仿佛看到了童年的自己，偷偷的喜欢着自己的东西，东躲xz，面对一次次的否定“你不行”“那个你干不了”“别影响学习”“别干哪些事情”“让我再发现给你撕了”......

那个时候的自己多么希望能够有个人跟自己说:去做，只要你喜欢，是自己的梦想，别管别人。

可我在否定和权威中慢慢的远离自己的梦想，然后被打包的一起遗忘在记忆的深处，直至自己相信“权威”说的，“我不行”。我们预知不到孩子的未来，请给他们保持追求梦想的勇气。拜托，帮不了，也别拖后腿。

己所不欲，勿施于人！我想这是对任何一个家长，或者即将成为家长的人的一个启示！

不知道大家有没有很讨厌电影里面的那个男主角的主管经理？

那么多实习生，为什么他总是盯着男主角不放？本来就很累，却还要对他呼来唤去？

我们在职场之中是否也曾遇到过这种事情？

一般人可能承受不住这种压力，我们很多人都认为自己高高在上，不是来打杂的，自然也不愿付出。但陈问不同，他知道自己如果不付出比别人十倍的努力，他不会成功。

那么问题来了，他做的那些事情，看起来是被欺负的，为什么还要去做呢？

这就是一种处事哲学了，如果你不需要这份工作，那么你可以拒绝，但是有没有一种可能，你拒绝了之后，端茶倒水的活就变成了其他人的，经理在实习结束的时候，是否还会给你高评价？