只看中央和省级的文件还不够，陈定宇又找出了政策研究室写的材料。

想要让领导认可你的材料水平，那么首先你要了解、熟悉领导的材料。

正所谓知己知彼，百战不殆。

在体制内，当你摸清楚领导的“脾气”，那你就能少犯错误。

材料工作也是同理，当你摸清楚领导的写作风格和套路，那你才能顺藤摸瓜，得到领导的认可和赏识，不至于一遍又一遍的改材料。

有人或许会我行我素，觉得自己写的材料很好，也不听取领导的建议和意见，一篇材料需要返工几十次。

久而久之，领导就不会再给你机会了，很多同志也就迟迟不能“进步”。

一些小领导可能可以找关系提拔，存在水平不够的情况，但是那些一路披荆斩棘，走上高位的领导，哪一个写过的材料不比你吃过的饭还多？

因此虚心学习领导的材料是很有必要的。

前几天的时间里，陈定宇翻出了几十篇田宫处长和蒋文虎副处长的材料，反复阅读学习，沉醉在其中，有时候下班了都还舍不得离开，加班学习到八九点。

蒋文虎也经常熬油点灯写材料到晚上十点过后，看到陈定宇苦心钻研材料“陪着”自己，也是对这小伙子有着不错的印象。

当然陈定宇并不是故意想要装给蒋文虎或者田宫看，是他重来一世，更加想要把握每一次学习的机会，不想再向前一世那样碌碌无为。

而且省委组织部政策研究室的材料水平确实名不虚传！

每一次他再回过头重新研读田宫和蒋文虎的材料，都会有不一样的感受和体会，其中的细节值得反复推敲。

原来材料还可以这样写？

当然，站在二十二年后的上帝视角，站在巨人的肩膀上看世界，两位处长的材料还是存在一定的“瑕疵”，还有“进步”的空间。

后世“咬定青山不放松，策马扬鞭自奋蹄”、“披襟斩棘，砥砺前行”、“功成不必在我，功成必定有我”、“抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来”、“求真务实、真抓实干、如履薄冰、深入基层、守正创新、高质量发展”等等优秀的公文金句金词层出不穷。

本来朴实无华的公文材料如果再加上这些金句金词，那么瞬间让人眼前一亮，有种如沐春风、身临其境的感觉。

有着后世大量金句金词的积累，二十年县委组织部政策研究室的工作经验，再加上省委组织部优秀材料的参考借鉴，陈定宇有信心让自己的材料水平突破瓶颈，再上一层楼。