虽然吴达海的电子化办公能力他们不太清楚，但是陈定宇的能力他们可是一清二楚。

有陈大组长给他们“开小灶”，他们肯定可以在短时间内提升自己的能力。

“对了，定宇！你把那份电子化办公的培训视频也给大家人手拷贝一份，方便有需要的同志自学！”

“光靠你和吴组长培训，短时间内也没那么快见效。有录制的培训视频，大家后续还可以边学边总结，持续性地提升电子化办公的理论知识。”

陈定宇录制的线上培训视频刘忠也看过，与传统死板、填鸭式地教学不同。

陈定宇会代入真实的办公场景，结合实际工作案例进行讲解分析，手把手地演示一遍操作流程，详细地讲解每一步的操作步骤和原理。

他是从纸笔办公年代走过来的干部，简单看了几个视频以后，也学习到了不少关于电子化办公的操作技巧，效果显着！

“培训视频？刘组长，这是？”

吴达海满脸疑惑，之前秦江河带队去宣传部的时候，宣传部这边是部长高书杰、副部长张文景以及几名处长参加会议，所以他并没有看过“线上培训视频”。

“哈哈，吴组长，让定宇来给你解释一下吧，这是他创新的培训方法，也是他和贵单位融媒体中心联合录制的视频。”

刘忠看向陈定宇笑道，这是他有意帮陈定宇树立威信。

毕竟陈定宇无论是年龄、资历还是职务，都和吴达海差了一大截，他和吴达海搭档工作，在话语权这一块肯定比较被动和弱势。

而且陈定宇和闫雪、李文君等人都是同一批入职的公务员，可能有些人会有不满情绪。

凭什么他陈定宇能当副组长，领导他们？

刘忠以工作为由，让陈定宇在众人面前亮亮拳头，展示他之前在电子化办公这块的工作成果，不但能让吴达海重新审视这个年轻得不像话的“副组长”，而且其他组员也会对陈定宇担任副组长心服口服。

“喔？我们的省融媒体中心也有参与吗？定宇，辛苦你给大家展示一下吧！”