第35章 周园落马伏法/营商环境真堪忧

鲁守正说:“也好,那常县长现在通知郭县长?”

常备说:“也好,我现在通知。”

一刻钟以后,郭凤仪出现在两人面前。说:“两位县长,有什么事,不能明天再说?”常备把周园的情况讲述一遍。

郭凤仪说:“周园这人,哎!不说了。至于这办公室主任吗?两位县长,你们看吴征这人怎么样?”常备能说什么?只能说:我觉得吴征这人,工作认真负责,思想积极向上,正好适合办公室主任这个角色。只是,需要区里批准,要不先让他代理。

鲁守正说:“可以。郭县长现在通知吴征吧!今天他就得上任啊!”

郭凤仪说:“好,我现在就通知吴征。”

鲁守正又说:正好,咱们三人都在,现在商量一下明天的会议议程。”两人点头答应…

第二天,县府扩大会议如期举行。常备主持会议。(老子,没倒下。这就是昨晚三人达成的共识,周园是保不住了。但我还没有到)说了事情的经过,以及处理方法。以及以后的工作态度。没出意外,表决通过了。会议还决定,吴征暂任县政府办公室主任。朱可夫立即退休。马元任教育局局长。这马元原先就是教育局副局长,跟朱可夫教育理念不同。去了公用局。这次算是回归。马元还是京华的高材生,比鲁守正大了十届。鲁守正原先听许多人提起过这人。在清廉这方面,可以说是海瑞的翻版。对教学有自己的一套理论。喜欢因材施教,不太喜欢现在的应试教育。鲁守正明白这是一把既向内,又向外的刀。用好了,史政风清,用不好,上司的火葬场。思想和教育办公室由一名副科长提拔。吴征说:这人人品和能力都不错。大家也没有反对。

大会过后,办公室、警局、教育局开始了各种整顿。鲁守正也跟三人谈过话。只有一个原则。不能耽误工作。这三个单位的形象,也有了很大的改观。鲁守正再去别的地方时,也有了前呼后拥的感觉。鲁守正知道自己不能免俗。一个接地气,难道就什么都不干了?鲁守正还单独跟马元谈过几次。一个是因为是京华校友。二是鲁守正也是教育系统出身。也都想略微改变一下现有的教育状况。最后决定在实验中学,进行教育改革试点。进行因材施教的试点。采用学校、家长、学生自愿的原则。不强制、不强求。毕竟应试教育还是主流,毕竟高考还是深入人心。毕竟高考还是一块敲门砖。敲开上升渠道的敲门砖。警局警风也有明显的改变。

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有一次,去郭凤仪的办公室,说起邳县的饮食文化。郭凤仪说:“守正,好吃过这的名吃“马蹄烧饼”吗?鲁守正想起:那个刚出炉,冒着热气,夹上熟食和蔬菜,吃起来,香酥可口,香味四溢的烧饼。又一想:郭凤仪提这个干什么?不过,她是一个上进心极强的人。肯定有事情。”

鲁守正说:“吃过几次,新出炉时,吃起来,香酥可口,香味四溢。那吃起来,可是回味无穷。不过,只要不是刚出炉的,再吃感觉就差了许多。”

郭凤仪:还有别的吗?

鲁守正:“形似汉堡,但又比汉堡大。如果小一些。可能更适合现在的年轻人。”

郭凤仪:“如果解决了,时间一过,就失去原味的问题,你觉得有没有发展前途?”

鲁守正:“如果,把马蹄烧饼发展成快餐的模式,应该大有前途。如果风味、质量在得到提升,不能说能跟汉堡平分天下,但也应该有一席之地。怎么了,大姐?有这方面的人才?或想法?”

郭凤仪:“有几个大学生,跟我说起过这个想法。我的想法跟你差不多,但是他们没钱搞研究了。”

鲁守正说:“大姐,风投可以吗?”

郭凤仪:“他们不想背井离乡,就想为家乡做点贡献。”

鲁守正:“大姐,我认识风投的人,可以让他们做一下评估。具体结果怎样?我不好说。终归是专业的人做专业的事。大姐如果觉得可以,就问问那几个人的意思?”

郭凤仪:“守正,跟你说话,就是痛快。咱们怎么想没有用。我先问问那几个人的意思!”

说完,就打电话。还开着免提。一听说:风投,那几个人,商量了一下。同意接触一下。

郭凤仪打完电话。说:“守正,你听见了。你是怎么想的?”

鲁守正:“大姐,风投不光要考察这个项目的发展前景,还要考察这几个人的人品,还要考察当地的投资环境。你觉得,他们在这获得风投的几率有多大?”

郭凤仪:“这几个人的人品没有问题。咱们这的投资环境你也看到了。”