第36章 常备和解话前途/利益面前看度量

常备:“谁不想名垂青史。谁乐意留下骂名?可是…”

鲁守正:“既然,常县长有想法,何不付出行动呢?我想只要咱们联起手来,邳县是大有发展前途的!”

常备:“鲁县长真的不计较我弟的事情?”

鲁守正:“不是我计较,不计较。而是刘县长计较不计较。至于怎么办?我想常县长比我有办法。当然了,要在法律规定的范围内。”

常备:“鲁县长,是不是早就想好了,怎么发展邳县经济?”

鲁守正:“想到一些。”

常备:“鲁县长,有什么办法,能让邳县的经济起飞?”

鲁守正:“首先,不能再让刘县长家的事情再次发生了。到这可能要动一些人的利益。不知道常县长有这个勇气吗?”

常备低头不语。鲁守正说:“如果,我说三年,让邳县大变样,不知道,常县长有没有想法?”

常备:“可是,…我有一些想法,我也想跟鲁县长合手并肩。发展邳县。可是,太难了。”

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鲁守正:“难得事,得罪人的事,交给我,如何?”

话说到这,常备只好点头答应。

鲁守正知道通过一、两次的谈话,肯定说服不了常备。得让他看到上升的希望,让他看到曙光。于是,鲁守正说:“常县长,要不咱们今天把郭县长请过来。定一个分工框架。”

常备虽然心中还没有下定决心。但听到鲁守正叫郭凤仪。知道这是通知,不是协商。现在要么两败俱伤,要么共同发展。可真的是两败俱伤吗?恐怕是自己受伤!想到这里。常备愉快的答应下来。

也就一刻钟,郭凤仪到了。三人成立了邳县改革领导小组:鲁守正任组长,常备、郭凤仪任副组长。剩余的六位副县长任组员。下设三个组:鲁守正任邳县营商环境改革领导小组组长;常备任医药改革领导小组组长;(包括安宫牛黄丸项目)。郭凤仪任工业改革领导小组组长。其中:包括“马蹄烧饼”项目。动员二十四个乡镇根据各个乡镇的特色发展自己的产业。村村都可根据自己的实际情况制定相关政策,责任落实到人。实行末尾淘汰制。根据工作性质,对其他的六个副县长进行调配。

第二天,开了,县政府扩大会议。鲁守正又单独把刘晖叫了过来。把自己画的药材种植草图给了他。刘晖看过一愣,说:“鲁县长,这样行吗?”

鲁守正说:“现在人们来邳县干什么?

刘晖:“药材交易。”

鲁守正:“药材交易。在那里都能交易。如果,没有特色,随着社会的进步,邳县的药材交易可能越来越少。咱们一定要打出邳县药材的特色,没有特色人们为什么来?随着社会的进步,还应扩大别的产业。如果这八处建好,是不是八个旅游景点。”

刘晖思量一会,说:“还是县长考虑长远。”

鲁守正:“告诉你父亲,“安宫牛黄丸”可以生产了。以后好好配合常县长工作。”

刘晖:“真的?”

鲁守正:“真的,具体事宜,跟常县长协商,把家里安排好。以后,有的忙了。刘晖走了,走时有些激动…

下午,九个县长又开会。具体到人,不具体到人,怎么落实下去?常备念了三人的初定稿。念完以后说:“大家有什么意见?”

就见有一人站起来。这人文质彬彬戴着眼镜。说:“这地方招商?谁来?反正现在的情况,我是招不来。”

常备说:“黄县长,既然招商你招不来,你看你能干什么?今天咱们可以调剂。”

黄沾天说:“只要轻松,我什么时候可以干。”