对寨拉穆部落来说，雪季的出征早已不再是以命搏命，反而成了他们练兵的试炼场。

也只有不间断的战斗，帝玛塔战士才能一直保持超强的战斗力，给别国和外族以威慑。

寨拉穆部落后方的大本营，从联合学院调来的机械学、术法学师生们负责术法武器的维修和补给。

部落内现在负责前期非机械师、术法师专业性工作的人员已经发展到了约2万人。

否则寨拉穆部落的术法物品更新换代不可能在只有那么几位机械师的情况下完成。

亚罕5部落的术法武器都是由寨拉穆部落提供，说白了就是穆仲夏带领的机械师队伍提供。

5部落提供术法物品所需的一切原材料，特别是各类矿石。

穆仲夏这边提供成品，之间的差价由5部落用术法石、钱币或材料来抵。

而穆仲夏的团队成员也不是做白工，每个人都有相应的薪酬。

哪怕是最普通的矿石分拣工，每个月也有薪酬。

这次出征，穆仲夏的机械师队伍派出3000名基础员工。

从联合学院调来100名机械学、术法学的师生。

其中学生占2/3，这对学生来说是一次很好的实践机会。

另外4个部落的后方营地也有联合学院的师生负责此类工作。

从今年开始，亚罕雪季荒兽入侵期间，联合学院机械学院与术法学院的课程全部转为实践课程。

这是穆仲夏离开合萨热城前，孟日大师主动向他提出的。

术天人的入侵给伊甸和威尼大部带来警示，他们的机械师、术法师力量太弱了。

不管是已经成长起来的机械师和术法师，还是正在成长中的，都需要大量的实践。

而不是被人高高捧着，不仅堕落了心智，专业程度也越来越差。

威尼大部管不了伊甸，但威尼大部派去伊甸支教的老师和就读的学生，都必须参加亚罕每年的雪季出征。

负责亚罕各部落在战斗期间的术法武器维修、更换工作。

孟日大师的这一决定不是商量，而是告知、通知。

在联合学院的威尼大部的老师们得知后没有人敢抗议。

尽管外面很冷，尽管军营里的条件十分艰苦，却没有一位老师敢抱怨，更没有一位学生敢抱怨。

他们生怕抱怨一句，就会被机械师公会总会调回威尼大部。

要知道，现在能来联合学院支教的老师和学习的学生，都是经过了激烈的竞争才能取得这样的资格。

只有在联合学院，才有机会听到孟日、乌云琪、宝都图、塔琪兰和穆仲夏五位大师的课程。

才有机会近距离接受5位大师的指导，尤其是穆仲夏穆大师。

因为只有在亚罕，他们才能见到穆大师。

离开了亚罕，别说听穆大师讲课，就是见一面穆大师都不可能！

穆仲夏团队中的基础员工负责矿石的初级冶炼，初级锻造和次级锻造，以及成品部件的初级组装、次级组装。

他采用流水线的形式，尽量缩减机械师上手的工作类别。

让机械师可以把更多的精力和时间放在术法物品，特别是术法武器的最终完成上。

科伦岱部落因为有穆修在，也发展起了小型的术法机械团队，人数约有6000人。

其余3个部落由寨拉穆部落这边指导，也分别具有3000人左右的术法机械团队。

不过他们能做的都是最初级的工作。

由通旭、乌哈根和泰云珠分别负责带人定期过去指导。

这几个部落制作出的合格的初级机械材料可以用一定的价格卖给穆仲夏，再换回他们需要的各类术法物品和术法武器。

可以说，穆仲夏给亚罕带来了机械师。

他和他的学生又发展、支撑起了亚罕的术法机械学产业。

尽管这个产业还相当的初级、落后，完全不能和伊甸、威尼大部相比。

但同时，又因为穆仲夏的绝对天才，亚罕在高端术法机械物品上的发展又远超伊甸和威尼大部。

在亚罕的术法机械学发展的过程中，威尼大部给予了相当大的支持。

从某种程度上来说，亚罕和威尼大部在机械师、术法师上是互通有无的。

而等到在亚罕学习的一批批来自伊甸的年幼的孩子成长起来。

假以时日，亚罕与伊甸在机械师、术法师，在术法机械学上也会有一定程度的交汇。

到那时，亚罕的术法机械学发展会更加蓬勃。

术法兽型机甲目前只有穆仲夏和他的三名学生，弟弟穆希能检修。

如果要大修，只有穆仲夏能独自完成。

因为每个部落都有了机甲，穆仲夏留守寨拉穆部落前线大本营。

穆修本来就在科伦岱部落。穆仲夏把通旭、乌哈根和泰云珠都派了出去。

泰云珠被派去海齐特部落，乌哈根去了善硕部落，通旭负责翁特扈部落。

寨拉穆部落给他们每个人都配备了一支亲卫队，负责他们在外的安全。

小主，

阿必沃是勇士，要上最前线，穆仲夏就让阿蒙达跟着泰云珠去了海齐特部落。

阿蒙达现在还是在前线后方捡漏的孩子，临时做一下护卫不影响。

有部落派给泰云珠的亲卫队，加上阿蒙达贴身保护，阿必沃这个做丈夫的也安心不少。

古安和辛娅都随自己的男人去了战场。

孩子在部落有人帮忙带，她们更不放心的是自己的男人。