周一，当周强回公司报到，就听到一件沸沸扬扬的事——刚刚被提拔了的袁丽欢因为违反公司纪律，被开除了。

这是什么情况？周强有些蒙圈，于是去人力资源部找了袁丽欢。等见到袁丽欢，她正尴尬地坐在办公室的会客沙发上。

见周强过来，袁丽欢顿时双眼有些通红，将事情的原委说了一遍。原来昨天下午有人跟公司反映她纪律涣散，在同事之间诋毁领导，质疑公司管理，造成极为恶劣的负面影响。

当袁丽欢说完，周强立马明白过来，没想到公司对袁丽欢的开除决定竟和昨天的聚餐有关。

“你是说昨天派对有人给我打小报告了？”直到周强点明，袁丽欢才往这想。她是真没想过竟然是这样，那些可都是她最信任的人啊！

“你以为呢？

为什么是昨天下午被举报？

如果早知道你纪律涣散，诋毁公司领导，还提拔你做什么？”

周强说完，袁丽欢顿时清醒过来，果真如此。早上被领导叫到办公室后一时气急，也未顾得上仔细回想，现在被周强这么一说，她短路的思维马上恢复正常。

只是到底是谁呢？

“师傅，你说是不是景资？”袁丽欢直接问道，在她印象中昨天就数景资话多。

周强沉思少许，说道：“不好说，我感觉不像是她。”虽然景资问得最多，但他问的理由合情合理，有道是君子坦荡荡，小人长戚戚。

其他人也都有可能，同部门的不说，必然是涉及利益，办公室的都是领导的直系。要说推断出是谁举报的，目前还无法做到。不过这并不是眼下着急关心的事儿。

“领导怎么跟你说的？”周强继续问道。

“说是公司让我决定，要么写辞职信走人，要么开除。

师傅，你说这事儿是不是张亮干的？”袁丽欢说道。

她自知从来没有说过张亮好话，而现在张亮已经成了公司的副总经理，人事总监也得听他的。