“这笔经费，全部作为奖励给你。”

研发一种药物，不仅要浪费大量的人力，而且还要浪费大量的药物。

除此之外，还要进行多方面的试验。

也就是说，一种新药物的研发，费时至少两年不说，消耗的药更多。

两种药，三万。

不多！

但李欣玥也知道现在国家困难，能拿出这么多钱来，已经不容易了。

“厂长，太谢谢了！不过，我有一个建议，您看行不行。”

“你说、你说！”

李欣玥早想好了：“这笔钱，我取一万归我自己。”

“然后拿出一千来奖励给研发室的同志。”

“余下的一万九，我想设立一个奖励基金。”

“以后，但凡有个人研发出了新药，按它的效果与用途大小来奖励！”

“当然，我也会不停的研发新药，到时候这基金也会越来越多。”

王厂长听呆了！

世上还有不馋钱的人？

两种新药，三万研发经费，算上一切成本，真的不高。

昨天党委扩大会议上，王厂长宣布这经费全部按奖金奖励给李欣玥时，众人那羡慕的眼神，他可是全部看在眼里！

“小李，你真愿意这样做？”

李欣玥点头：“当然愿意！”

“药物的研发不是这么容易，鼓励大家积极研究，我国药品才会越来越进步。”

“虽然钱可贵，但是人民生命健康更可贵！”

“我们的研发人员为了研发一种药品，多少人无私奉献、为了试药不惜以身涉险？”

“再穷，我们不能穷这些为国家、为人民作贡献的人。”

“我知道现在国家还不富裕，所以我想带个头建立这个基金会。”

“让我们的研发人员在黙黙奉献的同时，又会有价值的体现！”

天啊，这也太好了！

制药厂并不是没有奖励制度，而是条件不允许，研发经费实在太少。

等一种药物研发出来，经费也已经所剩无几，哪来的钱奖励给个人？

如果有这笔钱，那厂里的研发人员干劲不就更足了吗？

“小李，我代表省制药厂、代表全体研究人员谢谢你！”

“具体的奖励办法，到时候我们厂党委会研究后提交你同意后再定。”

“现在，我带你去财务室拿钱去！”