花厅里的交谈还在继续。

听王瑾仪不紧不慢地温声道：

“我本意不是要考三位堂兄，只是想用每个人所长，这样做事轻松些。”

“你怎么知道我们擅长什么？”

“我们用纸和笔彼此解一下。”

王瑾仪心里把每个人的岗位，和匹配性格想了想，作人员管理地就得熟悉律法，能良好沟通。

管理财务的需要极强的责任感，对数字要敏感，至少还得会看账审账。

至于作日常管理的就要有威望和处理日常事务的能力。

想着看堂兄们都坐好了，王瑾仪讲了一个小故事。

这是当年宗妇给王瑾仪出的宗法考题。现在被她重新又改过了。

“王氏宗族中相邻两户，叔侄俩隔墙倒塌……”

还不待王瑾仪说完，堂兄王文涛就不屑地呲了一声。

王瑾仪没想到上来就被挑出了毛病，也不理会，继续说道：

“族叔家房檐高出三尺……”

王文涛终于忍不住了，“这是什么问题？宗法里明确规定，相邻两户房头必须一边高，居然有人敢高出三尺。难道宗法就不处理他？”

王瑾仪听了，心想不错还没考完，就有人具有通晓律法的特质了。

王瑾仪接下来问：“两家盖房，各家出多少钱？如果两家发生矛盾，该如何调解？”

最后王瑾仪临时又加了个问题，“如果两家没有矛盾，该如何监督两家修缮两家间的隔墙？”

见王文涛已经迫不及待的想要发言，王瑾仪笑着劝道：

“堂兄，我想知道的是三个问题的答案，请把结果写在纸上，请算好两家需要的费用，如何进行日常调节。

然后再挑我出的问题的错处好吗？”

王文涛听后白了王瑾仪一眼，不情不愿地开始答题。

花厅里安静下来。