第一千零九十四章:华威投资公司!

...........

人这种动物还真是奇怪,要是没有动力的话,再简单的事情都觉得难如登天。

但如果有了动力,那再难的事情都会想办法解决,做起来也轻松许多。

在李毅的全力赶工下,很快,组建新公司的方案就出来了。

接着,具体的方案就被李毅递交了上去。

而向来效率被人诟病的政府部门,这一次反应也挺让人惊讶的,方案送上去仅仅不到三天就批复下来了。

经上级部门审核批准,由发展委、国资部以及华国银行三家单位牵头,正式成立国有华威投资公司(华威,嘎嘎嘎!)。

公司由发展委投资司司长李毅任总负责人,初始资金3.2亿美刀,其中发展委出资五千万,国资部出资七千万,剩下两个亿均为华国银行出资。

而责任承担以及利润分配,也全部按照出资比例进行划分。

虽说上面将李毅提出的牵头单位中的外汇局,变成了其上级单位华国银行,但影响不大,因此组建新公司的事情就要提上日程了。

毕竟是国有投资公司,人员自然不能全部用国外的人员,各部门的领导和骨干还得从国内挑。

当下,李毅向陈老以及王天荣等人请示了此事,经这几位大佬商议之后,最终决定,新公司的骨干全部从发展委、国资部以及华国银行现有的职工干部中进行挑选。

但慎重起见,在挑选之前,还要由内卫部门对这些职工干部进行二次政审。

只有通过二次政审的职工干部,才有机会进入这个新公司。

随后一个星期,这几家单位都对有兴趣参加新公司的职工干部进行内部审核。

虽然李毅也不太清楚,他们的审核是否足够的严格,但总之该有的流程还是要有的。

这也是政府部门以及国企办事的特点,甭管效果咋样,最起码从程序上你是挑不出毛病的。

时间很快就来到了三月初,各单位的政审工作也初步完成了!

3月5日,在接到各单位内部审核完成的通知后,李毅亲自带人到这三大单位走了一趟,对所有通过审核的职工干部一一进行了面试。

毕竟这些人将会是华威投资公司以后的班底,李毅不敢怠慢,更不敢马虎,人事这一关他必须亲自把控。

经过三天的面试,在对四百多名通过政审的工作人员进行了初步筛选之后,最终李毅从中挑选了66人作为新公司的骨干。

而这66名“天选之子”中有干部28人,除了李毅这个正厅级司长外,级别最高的是华国银行京城支行的两名正处级行长,分别是张震和徐慎。

再就是,发展委和国资部也各有两名正处级干部入选大名单,分别是发展委政研室二处处长韩红军,综合司三处黄旭,国资部审计处处长高英,财务处处长许明珠。