这种反应虽然可以暂时缓解焦虑，但却不能解决问题，反而可能会让问题变得更加严重。

比如，当一个人遇到工作中的困难时，他可能会选择拖延处理，希望问题能够自行解决。

然而，随着时间的推移，问题只会越来越大，最终可能导致更大的麻烦。

同样，如果一个人在人际关系中遇到问题，他可能会选择回避对方，而不是直面问题并尝试解决它。

这样做不仅无法改善关系，还可能会加剧矛盾。

另一些人则会选择积极应对，勇敢地面对挑战。他们会冷静地分析问题，寻找解决问题的方法。

这种反应需要我们具备一定的心理素质和应对能力，但它可以帮助我们更好地解决问题，同时也能提升我们的自信心和能力。

例如，当面临工作压力时，积极应对的人会主动寻求解决方案，如学习新技能或改进工作方法。在处理人际关系问题时，他们会坦诚地与对方沟通，努力找到共同的解决方案。

通过积极应对，人们能够培养出坚韧不拔的品质，更好地应对生活中的各种挑战。

在面对棘手的事情时，我们还可能会出现情绪失控的情况。例如，我们可能会感到愤怒、沮丧或者绝望。

这些情绪会影响我们的判断力和决策能力，使我们更容易做出错误的选择。

因此，我们需要学会控制自己的情绪，保持冷静和理智。这包括认识到自己的情绪状态，并采取适当的措施来调节它们。例如，可以通过深呼吸、冥想或者运动等方式来放松身心，减轻负面情绪的影响。

此外，我们还可以学习一些情绪管理技巧，如认知重构和积极自我对话，以改变对事件的看法和态度。

总之，面对棘手的事情时，我们有不同的反应方式。逃避问题可能会带来短暂的轻松，但却不利于长期的发展。相反，积极应对问题可以帮助我们成长和进步。