“我们是一个团队，每个人的成功都离不开大家的支持。”谢轩语重心长地说道，“我希望你们能够把自己的本职工作做好，同时也能够帮助身边的同事，共同把项目完成。”

会议结束后，团队成员们纷纷表示理解和支持。亚昊作为市场部的代表，更是主动请缨，表示愿意承担更多的市场推广任务。

“谢轩，我愿意负责市场推广的全部工作，你放心，我一定会把我们的品牌推向更高的层次。”亚昊信心满满地说道。

“很好，亚昊，我相信你。”谢轩微笑着回答，心中对亚昊的积极态度感到欣慰。

通过这次调整，团队内部的分工变得更加明确，每个成员的职责也更加清晰。大家的工作热情高涨，整个团队的工作效率得到了显着提升。

然而，尽管团队内部的调整取得了一定成效，但项目在技术上依然面临着一些难题。技术部的张伟找到谢轩，提出了几个棘手的问题，希望能够得到他的帮助。

“谢轩，我们在开发过程中遇到了一些技术难题，几个模块的兼容性一直无法解决。”张伟皱着眉头说道，“我们已经尝试了很多办法，但都没有效果。”

谢轩听完，沉思片刻，知道这个问题不能拖延，必须尽快解决，否则会严重影响项目的进度。

“张伟，我和你一起研究一下，看看能不能找到解决办法。”谢轩果断地说道。

“你亲自来？太好了，有你在，我们一定能搞定！”张伟听到谢轩愿意亲自参与，眼中闪过一丝希望。

谢轩微微一笑，他知道，作为项目的负责人，自己不仅需要在管理上做出决策，还要在技术上给予支持，这样才能真正赢得团队的信任和尊重。

接下来的几天里，谢轩与技术部的成员们一起，废寝忘食地研究那些棘手的技术问题。他们反复测试，逐一排查每一个可能的错误，并通过不断的优化和调整，最终成功解决了所有的兼容性问题。

“搞定了！”当最后一个问题被解决时，技术部的成员们纷纷欢呼起来，张伟更是兴奋地握着谢轩的手说道：“谢轩，你真是太厉害了！如果没有你，我们真的不知道该怎么办。”

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