“哦！眼见为实，我很想过去看看。”

……

张叔杰半信半疑，因为与周海滨有矛盾，鲜有来往，不了解恒海钢铁发展情况。

当李远方陪着他下车后，周海滨与三位副总经理站在办公楼下迎接。

他们穿着蓝灰色全棉紧身工作服，头戴红色安全帽，这身打扮有点军事化意思，再加上四人身材高大，显得很拉风。

“欢迎张书记指导工作！”周海滨气势很足地说道。

张叔杰看着他一脸的骄傲，心想：“我免了你的木工机床厂厂长职务，你怀恨在心，故意向我显摆。

哼！在石门山镇，我就是老大，你都不配成为我的对手。”

他出于礼节，轻轻与与周海滨握了握手，呵呵笑着问道：

“周总，我不放心，特意过来看看，不知道现场观摩准备得怎么样？”

“我们按照李书记要求，一丝不苟地准备，将以最好的状态，向县领导和来宾，展示引进外资成效。”

周海滨说完，陪着参观观摩路线，进入生产车间。

只见内部整齐安装着熔炼、铸造、锻造等机器设备，员工熟练地操作设备，半成品、成品整齐堆放，呈现出一派红红火火的景象。

进入新建车间，张叔杰看到少数人在调试设备，故意问道：“怎么这个车间不生产？”

周海滨自豪地说道：“这是炼钢车间，按照国内钢铁行业先进水平设计，工艺流程缩短，热效率高，污染少，冶炼质量高。

设备生产厂派来技术人员，正在在调试中频电炉，观摩那天即可投入生产。”

张叔杰感到相当震惊，联想到南津县木工机床厂亏损，现在处于萧条状态，从管理工厂的角度，任用姚西宁是错误之举；可是他不会改变用人原则，只使用听话的人。

当周海滨亲口说出公司去年利润一千多万元时，他内心充满着嫉妒，一方面是对周海滨，没有看到落魄的笑话，反而是强势崛起；

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另一方面是对李远方，占了大股份，能分得五百多万利润，自己每月工资不到二百元钱，简直是天上与地下的差别。

听说李远方还办了好几家企业，包括日进斗金的恒家超市，按照南津恒海钢铁有限公司的盈利水平来计算，每年利润吓人，超出了他的想象。

他失去了职务，什么也不是；李远方即使没有公职，还会过着人上人的生活。

人比人，气死人。

张叔杰嫉妒得眼睛几乎要冒火，无心听周海滨吹牛显摆，急忙到其余外商投资企业参观。

由于会议时间紧凑，确定观摩两家南韩独资企业，一家生产玩具，另一家生产电子产品。

这两家企业的主要负责人来自南韩，完全照搬南韩管理模式，公司管理职位名称也是一样，现场管理规范整洁，水泥地板上刷着绿色的油漆。