按理说，家里有小孩子，不管是什么刀具，只要是锋利的，就都应该收起来，放到小孩子接触不到的地方。

但是剃须刀这种东西吧，经过了一次次迭代，安全性相当强，已经不能算是利器了啊。而且，这东西也不小，没有被小儿误食的风险。

谭振夏的剃须刀，是去年他女儿送给他的父亲节礼物，是辰兴科技赋能的最新产品，号称怎么刮都只刮胡子不刮肉的。

可惜，是不刮肉，而不是不刮头发。小睿睿用这把剃须刀，给自己脑门上的头发开了个槽，一点头发茬都没有剩。

和头顶一道槽比起来，直接剃光还更顺眼些呢。也幸亏现在快入夏了，就算头顶光光，也不会冷。

小睿睿也是个心大的娃，剃了光头也不难受，反而还觉得挺有意思，倒是把谭振夏吓得给家里所有的摆设来了个大检查。

顺便，把小睿睿放到老爷子这里来住几天。是想着老爷子能给这孩子立立规矩，别让她太不知道轻重了。

听完了这个悲伤中夹杂着一丝好笑的故事，林煜不由地摸了摸小睿睿的那颗光头。行，手感是真不错。

也行，虽然原因有些啼笑皆非，但也算是阴差阳错地帮林煜解决了选角的大难题。

林煜从谭家走的时候，直接就把小睿睿给抱走了。

成了小光头的睿睿，倒是不会缠着太爷爷给自己扎好看的小辫儿了，但是她简直是人形十万个为什么啊，把老爷子烦得是不行了。

林煜抱走孩子之后，就让他那屋子里的人形机器人去回答睿睿的无数个问题吧。AI，不就是在这种时候起作用的吗？

但林煜没有想到的是，预想之中难度更高的三岁小演员的选择完成了，六岁小演员的选拔过程，却遇到了大难题。

这事儿走的是双木成林公司的流程，直接联系了一批小童星的家长或者经纪人。

听说是林煜的剧要选拔小演员，绝大部分家长和经纪人都是立刻就答应了，表示一定会让孩子好好准备，一定会积极参加试镜的。

和睿睿一样，不少来试镜的小演员，甚至都提前剃好了光头。睿睿是意外，是误打误撞，但那些人，就是真心想靠这些手段给自己加分了。

孩子们都挺好的，有问题的是家长。

孩子们在接受单独面试的时候，家长在休息室等待。前来通知的工作人员，会“不小心”在桌上遗漏一份评分表和一些其他文件。

休息室里没有正大光明地装监控，但是装了好几个隐蔽的摄像头，可以清晰地观察到这些家长的反应。

林煜招同组演员，很重要的一个因素就是人品。六岁的孩子基本还是一张白纸，大多的好的，但是他们的家长可就不一定了。

林煜可不希望只是合作一次，就被一些无良家长赖上。更不希望自己剧组的小演员是黑心父母敛财的工具。

所以，面试孩子的同时，他给这些家长安排了一场测试。他会通过摄像头，观察这些家长的反应。

而通过测试的人数，是零。