第176章 纠缠

话音刚落,他转身拂袖而去,已给对方足够的震慑,无需在此纠缠,反正下次若再惹到他,照打不误。有些人就是需要拳头来说话!

“秦风,站住!给我站住!”易中海厉声喝止,“打了人就想跑?你以为你能逃得掉吗?”

此刻的易中海已气得面色通红,因为秦风的那一掌在他看来是极大的侮辱,他必须讨回公道。否则此事一旦传开,传回院里,他这个易大爷还如何立威,如何继续当好这个角色?

然而无论易中海怎么喊叫,秦风都未曾停下脚步,匆匆离去,转瞬便消失在了前方的街角。

周围有几个围观者,正窃窃私语,评头论足。

秦淮茹从后面走过来,看到易中海满脸涨红地站在那里,惊讶问道:“易大爷,您这是怎么了?”

“秦淮茹,他打我,他刚刚动手打了我!”易中海激动地回答。

“谁打你了?”秦淮茹一脸惊愕。

“是秦风,那个臭小子!”易中海愤慨地说。

“秦风打你了?”秦淮茹疑惑不解。

易中海点点头,说:“没错,刚才我正在和他讲话,他突然袭击了我,扇了我一耳光,现在这边脸很疼,恐怕已经肿起来了。”

秦淮茹皱眉道:“他怎么变得这么暴力,居然动手打人,以前他不是这样的啊?是不是你说什么刺激他的话了?”

在他们院子里,从来都是别人欺负秦风,哪有他动手打人的份儿?更何况这次被打的是身为易大爷的他,这得多大胆子啊!就算是许大茂那么嚣张,也不敢轻易对老太太和三位大爷动手。

“我能说什么呢?我只是指出他的错误,教育他两句罢了。”易中海解释道。

秦淮茹轻叹道:“你觉得他现在在做什么呢?他这个人,冷酷而无动于衷,说再多对他也是枉然。”

易中海愤慨回应:“我不能白白挨打,我得去找保卫科的同志反映情况,告发他对我施暴。既然他热衷于举报他人,也让他体验一下被举报的压力与滋味!”

言罢,他疾步朝钢铁厂的方向走去,秦淮茹紧随其后。

抵达钢厂后,易中海径直前往保卫科,目标是要状告秦风。

进入保卫科办公室,易中海详述了遭遇:“同志,秦风动手打了我。”

保卫科人员核实情况:“你说秦风打你了?具体打到你哪个部位了?”

易中海回答:“他扇了我一巴掌,正中我的脸庞。”

保卫科人员追问细节:“打的是左脸还是右脸?”

易中海指着受伤的一边脸颊,描述道:“就是这边,他突然袭击,下手极重,当时耳鸣不止,到现在这半边脸还在火辣辣地疼。”

保卫科人员仔细审视他的脸颊,却未发现明显伤痕,于是回应道:“从表面看,似乎并无明显的被打痕迹。秦风扇你一巴掌,这在一般情况下属于小摩擦,你们私下解决即可,不必特地来保卫科。除非真的造成伤害,否则我们也不好介入。”

易中海情绪激动:“他动手打我,对我如此不敬,你们保卫科就不管吗?我要你们把他拘留一天,对长辈动手,简直是无法无天!”

保卫科人员面面相觑,无奈苦笑,心知若因小事抓人,那日常的工作量将不堪设想。

其中一位保卫科人员耐心解释:“易师傅,如果你想追究此事,可以先去做个伤情鉴定,并找到目击证人。只有这样,我们才能根据实际情况考虑是否找他谈话。即使那样,也只是调解矛盾,不会采取其他强硬措施,除非你确实因他受伤。”

易中海听后愣住,深知仅凭脸上火辣辣的疼痛,并不足以作为证据去状告对方。最多也只能在全厂大会上对他进行公开批评。无奈之下,他只好憋着一口气离开了保卫科。

不久后,易中海回到了第一车间,惊讶地发现秦风竟然还留在车间里,没有离开。此前,他曾向车间主任告状,试图将秦风调离第一车间,以降低潜在的风险和纷争。

原本以为秦风已经因此事被调走,未曾想对方又安然回归。易中海心中暗自思量:“究竟是主任没来得及处理,还是他又被重新调回来了?”

他正欲前往主任办公室询问详情,却发现秦风仍在那里,丝毫没有离去之意。

正当此时,车间的主任步入其中,身后紧随着一人,乃是面席医磨的季副厂长。

“小李,你过来一下。”主任招呼道。秦风闻声而至,靠近了李副厂长。

李副厂长面向众人,扬声道:“各位工友,我有一件事情宣布。鉴于唐班长不久前离任,你们班组目前空缺一位班长。现在,我正式决定,自今日起,秦风同志将担任你们的新班长,他将会引领大家同心协力,创造新的佳绩!”

此言甫出,全场愕然,易中海更是瞠目结舌。“秦风升职当领导了?!”他惊讶得无以复加。

易中海完全没有想到,秦风竟然被李副厂长提拔为他们班组的班长。要知道,班长这一职位虽小,却也属于基层管理,除了原有工资外,还享有额外五块钱的福利津贴以及其他优待。

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班长虽说是厂里最小的职务,但毕竟也是个官衔。这个位置,在车间内有多少人觊觎着,就如同那正前方区图F组的显赫位置,不是随便谁都能坐上去的。当组长或许并不难,但要成为一个班长,其责任和要求远非组长可比。

他们车间不少高层,包括主任在内,都是从班长的位置一步步晋升上来的。当然,并非所有人都渴望成为领导层的一员,尽管领导干部的社会地位高、面子足,然而他们的薪酬体系与普通工人不同,往往级别越高的技术工人薪资更丰厚,而部分领导岗位的待遇反而相对较低。

比如像易师傅这样拥有高超技艺且享受高薪的大师傅,就不太愿意放弃现有的职位和薪水去担任一个收入不高的领导职务。至少对于当一个小组长,他们并无太大兴趣。

不过,二大爷刘海中是个十足的权力迷,一心只想体验一把做官的感觉,展示自己的权威。

尽管易中海对车间班长这个职位并不十分热衷,但他听到秦风任职班长的消息后,内心的抵触情绪异常强烈。

在他看来,能够胜任班长一职的人,要么技术精湛,要么具备一定的组织能力。然而在易中海眼中,秦风既没有过人的技能,也没有任何领导才能,难以担当此重任,这让他感到极度不服气。

事实上,不仅易中海有这种想法,车间内的许多工人都对此表示疑惑,不明白李副厂长为何会选择秦风来担任班长。

班长这个角色无疑是炙手可热的,毕竟附带的福利待遇相当诱人,而且原工资分文不少,甚至还增加了补贴,可谓是一举两得的好事。

“让我们一起鼓掌欢迎!”李副厂长满面笑容地倡议,“我相信秦风同志定能带领大家共同进步,把生产工作做得更好!”

话音刚落,他率先拍起了巴掌,其他人也随之鼓掌。顷刻间,车间内掌声雷动。尽管易中海内心深感不服,但此刻也只能忍住,面上强作欢颜,心中却暗自嘀咕不已。