第570章 内部调整升级

“这个一星期弄一次都可以。”

“需要开发一个单独的计算程序,到时候找技术部和副会长沟通。”

游戏部部长王铭笑道:“这可以啊,这挺好,就是咱们不需要干活,只要打游戏是吧,而且打游戏可以带人,可以教学,可以帮忙打定位赛。”

“反正都有贡献。”

李子浩点头道:“对,就是这个意思,想要进入游戏部,拿到贡献,就必须是水平高的,否则进去就是踏踏实实打游戏,娱乐就行,大概率是拿不到津贴的。”

游戏部部长王铭:“懂,没问题,那具体贡献奖励多少?是你定还是我们部门开会沟通?”

李子浩:“你们部门开会出一个方案,然后交上来。”

游戏部部长王铭:“OK!”

李子浩笑道:“所以说,以后迎新部那边也要问清楚,他们要不要进游戏部,进去之后如果不是大神,那么大概率是没有贡献奖励的。”

“而且也不用他们干活。”

“如果说可以,那就可以纳新招进来。”

王睿笑道:“OK,明白了,这挺好的,哈哈哈,那就是现在咱们可以招人了,不过进去游戏部,游戏打不得不好,其实也没什么用。”

李子浩:“那也不能说没用,一样可以享受福利,可以学习怎么打游戏,可以找到伙伴开黑。”

他拿起矿泉水喝了一口。

润了润喉咙。

然后继续说。

“好了,然后是比较需要人的三个部门,包括,宣传部,迎新部,采购部。”

“我们先聊一下采购部。”

“采购部是最近才成立的。”

“但是很明显,咱们贡献积分兑换,需要采购部的同学来支持运转,所以采购部的同学,也不需要参与其他的活动布置的工作了。”

采购部的部长,是尤小瑜,也是大三的学姐。

李子浩开口笑道:“小瑜姐,这个采购部呢,你现在好像是有差不多十八个人还是多少?”

尤小瑜:“有二十个人,最近又多了两个。”

李子浩:“行,以后我们规定一下,就是兑换物资的时间,尽可能是每周五六日这样去操作,避免影响正常的学习。”

“然后每周五六日是进行兑换的,每周一二是申报兑换积分的。”