结果就是，这些研究所的所长们过来哭诉一通，自家研究所的专家就损失了几个，直接调到158研究所参与新项目去了。

领导觉得自己是一个非常公平的人，在现场所有研究所里，每家抽了2个专家，不偏不倚。

于所收专家收到手软，这可全都是专业对口的厉害人物啊！

他们158研究所真的是太缺人了，以前但凡是厉害一点的研究员，做出点成绩之后，就会被其他研究所挖走，去更有前途的地方施展拳脚。

这样的事情多了，时间久了，158研究所就成为了其他研究所的研究员培养摇篮。

他们研究所培养出来的人才，一直留在研究所工作的极少，基本上都跳槽了。

业界都称他们研究所是培养高端研究人才的摇篮！

如果不是他们研究所的人才不足，他也不会直接到领导跟前要人了。

如果这些来自其他研究所的人才等项目结束之后，能够留在他们研究所就好了！

到时候，他们研究所的科研力量绝对是全国研究所中首屈一指的！

不得不说，于所的梦想还是非常伟大的。

咱先不论到最后更能否实现，至少他是敢想的。

反正人才已经到了他们研究所，到最后这些人会不会选择留下，谁也不知道，或许，他们就会被他们研究所里浓厚的科研气氛吸引了，最后选择留在158所，那谁说不定！

于所过来一趟，带回去10个相关专业领域的人才，可以说是给158研究所增加一大助力。

有了这么多人才的加入，项目进度一定飞快！

就是那些损失人才的研究所的所长们赔了夫人又折兵，看来这以后告状的事情不能做，再来几次，他们研究所培养的人才可能都要被158研究所借光了！

一想到这里，其他研究所的所长们就对 于所恨得牙根直痒痒，这人脸皮真的太厚太厚了，为人也太过阴险了，以后还是远着点吧。

于所欢欢喜喜的将千里迢迢过来支援的专家们都安顿好，再替桑以安挡住众多研究员想要向她请教的要求，感觉整个人比做了一天的实验还要累。

尤其是在阻拦研究员们想要向桑以安请教这件事情上，真的是耗费了他极大的心力。