“从组织部门的角度来看，怎样做会更好？”赵玉宏问道。

“一是得到市委书记的认可和支持，二是给代文明一次同台竞争的机会。我觉得两人pk，东沐取胜的概率也很大。只有这样，才能堵住某些人的嘴，杜绝一些背后的小动作，也让破格提拔的程序更加的合理。”

赵玉宏点点头：“伟明部长，你们组织部尽快拿出一个竞争推荐的方案，当然范围不能太大，可以将担任乡镇和县直单位正职作为一个条件。”

翌日。

赵玉宏早早的来到了市委书记办公室。

“朱书记，我们产业集聚区已经升格为省级园区，目前还空缺一名党工委书记，希望市委可以给予配备。”

“有推荐人选么？”朱建中问道。

“目前有几名比较符合的人选，但是县委更倾向于推荐李东沐，毕竟能够取得现在的成绩，都是他一手带起来的。”赵玉宏说道。

朱建中皱了皱眉：“李东沐确实比较优秀，可是我记得他任镇党委书记不过一年的时间，任职时间上应该不符合要求吧？”

“朱书记果然是胸怀全局，按照要求，提任副县级干部必须有三年以上的正科级任职经历，但是能力突出或者有特殊贡献的，只需要满一年以上的任职经历即可，从这点来看，李东沐是符合要求的。”

朱建中没有直接给予回复，思索几秒钟后说道：“破格提拔是对作出巨大贡献的嘉奖，但是也容易造成后遗症。比如说，如何避免负面舆论的发生，或者如何让破格提拔兼具公平公正性，否则一时提拔，有可能影响长远的发展。”

朱建中在破格提拔上看似严格，其实是为了李东沐好，毕竟在他眼中，李东沐绝不会止步于县里层面，如果大胆预测，超过市级层面也是有可能的。