和两位副书记谈心谈话结束后，又和几个中层干部进行了谈话。

整个谈话过程都是按照李东沐的思路展开的，达到了预期的效果。

考虑到对李东沐的考察将近，临川县的人事调整也在县委组织部的牵头下稳步推进。

三天后，召开了书记办公会，就人事议动进行了研究。紧接着便召开了县委常委会。

都说常委会无秘密。

常继杰作为分管会务工作的副主任，在常委会召开前便有领导向他送来了祝贺。

有县委书记的大力支持，有五人小组的联合支持，干部议题进行的十分顺利，而最大的赢家莫过于政法委。

多年未提拔过干部的单位，突然间多名干部提拔，这让政法委内部顿时充满了活力。

常委会结束后，干部考察便紧随其后进行。

在干部考察的过程中，市委关于李东沐的嘉奖激励结果也拿到市委常委会上进行讨论。

“下面，让市委组织部部长德胜同志汇报一下关于对荣获个人二等功嘉奖的领导干部的组织激励。”

谢德胜，是从省委组织部干部二处处长下派卫安市任组织部部长的，和王立冬和崔国生等人都是一批次调整的，虽然来的时间不长，但是对干部工作相当熟悉，而且和温儒生的关系相处十分融洽。

“各位领导，按照市委关于树牢鲜明选人用人导向的部署，结合我市实际情况，对前段时间获得二等功嘉奖的4名同志进行组织激励。原则上进行进一步使用。”

“市公安局分管副局长，由副处级晋升为正处级，结合个人意愿，可转任市直单位正处级正职。”

“市公安局刑侦支队支队长，提名为市局党委委员、副局长。”

“临川县委常委、政法委书记李东沐，拟进一步使用，调任其他县（区）党委副书记。”

“临川县副县长、公安局局长，拟进一步使用，调任县（区）政法委书记。”

“现提请市委常委会研究审议。”

听过关于四个人的提拔使用建议，温儒生满意的点了点头。

“同志们，德胜同志在省委组织部干部处工作多年，对干部调配工作十分熟悉，我觉得这个调配建议就非常契合市委的用人导向，我赞同。”