“在主要领导作出决定前，不能随意发表意见。”

各位常委们的敏感性都很强，第一时间就知道了如何面对这场看似不寻常的事情。

坐在汇报席位上的柳振民，内心更是掀起了惊涛骇浪，这也是他第一次面对这种场面。

“同志们，市委始终牢固树立鲜明的用人导向，就是要给能干事、愿干事的优秀干部提供干事创业氛围。柳振民同志既然有这方面的优势和长处，市委愿意给你展示的舞台和机会。”

“如今，商务局局长还处于停职状态，以他犯下的错误，不可能再继续留在商务局工作。如果哪位同志能够胜任这个职位，市委愿意给出一个观察的窗口期，只要能够完成年度任务，年底时再行奖励。”

“柳振民同志，你愿意接下这个重担么？”

面对市委书记的亲自询问，面对能够决定自己前途的市委主要领导的询问，柳振民毫不犹豫的站起身。

“感谢领导的认可，我愿意接下重担，全力以赴干好招商引资。”

徐志远听后点点头：“好，你可以出去了。”

柳振民愣了一下喃喃道：“怎么突然让我出去？难道刚才回答有错误？”

疑惑存留了两秒钟，柳振民立刻醒悟过来，市委常委会研究人事议题，当事人是需要回避的。因此，他怀着激动而忐忑的心情迅速离场。

徐志远看了看组织部部长道：“谢部长，商务局局长人选暂时先停一停吧，既然内部有人才，还是给内部人一个机会，毕竟在这个岗位工作十几年，经验肯定十分丰富了。”

“至于商务局的工作，大体上也是围绕着招商引资开展的。至于机关内部工作，暂时由柳振民主持着。”

市委书记既然这么说了，组织部部长自然也只能遵照执行。

“东沐市长，柳振民没有担任过一把手，站位可能不够高，所以政府要时刻关注着工作动向，防止走偏走错。”

“书记放心，我会经常和柳振民谈心谈话，定期调度工作开展情况，始终把稳发展方向盘。”

徐志远点点头：“这个作为一项新增的人事议题，在会议记录本上要有体现，后续的工作由组织部门负责。”