“这么说，你们都能明白吧？”

“明白！！！”

会议室所有连长和指导员齐声回应。

现在是真的没什么疑惑了，刚才他们也只是站在经验的立场上去看待问题，却没有注意自身能力的问题。

合适，才是最有益的发展途径。

先成功，再谋求编制，陈铭的这番理论已经彻底说服了他们。

接下来的会议，陈铭具体讲解了指挥终端的模拟系统，又顺带着成立了合成作战讨论小组，和精武讲堂的推行要求。

说得会议室一群军官干劲十足，有思路，有目标，哪怕进步慢都不怕，就怕上面的人瞎指挥。

很明显，陈铭作为首席参谋，他对五营的现状和未来发展已经准备的非常全面了，没有人比他更了解目前该做什么。

计划，就代表着信心。

小主，

会议大概持续了将近三个小时，才最终宣布散会。

营长杜龙飞伸了伸懒腰，看各连队拿着任务，满脸兴奋离开的指战员，笑着看向陈铭:“有你在这还真是省心了。”

“如若不然，就今天这样的安排，我和老张去研究的话，少说也要十天半个月才能有这种效果。”

“对了，老陈，你还有啥安排，尽管说，我去申请。”

“嘿，还别说，真有。”陈铭笑了笑，端起文书刚才送来的茶水抿了一口润润嗓子，开口说道:“营长，你下午跑趟旅部财务，看看咱们能够审批下来多少弹药。”

“最好是演习使用训练弹和实弹都批下来一部分，编制安排了，那就不能只凭借嘴上去说，该练习的还是要练习。”

“纸上谈兵终究是下乘，铁血部队是在战场上练出来的。”

“还有就是指挥终端顶多三天就能完成，加上架构和所有战车之间的联系，五天足够了，这段时间咱们就要开动训练。”

“弹药还是提前准备的好。”

“哈哈，我还当是什么事呢，这简单。”杜龙飞大笑着说道:“连财务都不用去，我们连番号都没有，去了也没我们的份额，干脆去找首长申请就行。”

“反正咱们没番号，没编制，训练期间所有批下来的弹药，账目都会分摊给其他四个合成营，拿着本该属于他们的资源，来练我们的兵，没有比这更划算的买卖了。”

“那也行，多申请一点。”陈铭也很不厚道的笑着。

没办法厚道啊。

集团军不会因为你169旅组建新部队，就开放弹药的数量，五营编制又大，随便训练几天，都够三营和四营这种轻型合成营训练一个月的指标了。

一营二营是重型合成营编制，弹药相对来说损耗比较大，但为了优先供应五营，他们也要扎紧裤腰带过日子。

当然，五营创建期间，不止那四个合成营要紧巴巴的过，169旅直属的炮兵营，防空营，全部都要节源开支，供应五营。

他们也不会有啥怨言，更不会找上门，因为现在的五营就是一块庞大的海绵，需要大量的水源注入，谁上门来哭诉，陈铭他们反手一个缺军官，缺骨干，咋整？

给还是不给？

所以，只要他们不上门去“抓壮丁”，那些单位就偷着乐吧。

哪还有心思计较资源问题。

不只是弹药，为了合成五营建立能够顺利，这边留队指标，提干指标也会从其他单位调拨过来。

至少保证今年的退伍季，五营没有人退，上等兵转一期指标多到像是大白菜一样，二期转三期都有不少，一切都是为了能够顺利组建。

避免走太多人，伤了五营的根基。

所谓的一路绿灯，就是这些福利，可不是真像上面说的，要什么给什么，没那么好的事。

会议结束后。

陈铭来到营区，这时候已经是下午了，看着联勤部的人正在对营部进行美化，又是整理花坛，又是刷标语。

连红旗也在高空开始飘扬。

陈铭深呼一口气，一直以来，他都不