灰蛊公司的总部大楼内。

陆远听着系统的提示，陷入沉思。

公司赢下了战争，完成了统一星球的战略目的。

如今的灰蛊公司，掌握着艾尔星，以及数百亿人口的未来命运。

任重而道远。

接下来，公司就要着手整顿艾尔星上的所有资源，准备正式走向太空时代。

在这本应该大展拳脚的时候，陆远却遇到了一件比较头疼的事。

手下的人才不够用了。

灰蛊公司原本的体量只是一家科技公司，尽管在发起战争之前，陆远就做了许多准备。

为了让公司能够在掌握整个星球后，快速的替代原先各大陆上那些超级大国的政府结构，陆远在公司高层中所设立的权力机构所采用的是执行官制度。

执行官能够有资格统筹兼顾公司在某座城市或某个地区的所有资源调配，并接受公司总部的任命与调配，以公司利益为发展目标负责公司在所属区域内的一切事务。

在公司占领艾尔星上六座大陆后，公司很快就开始划分区划，将每一座大陆都按照工业铸造、资源开采、城市居住、科研探究等不同职能，在每座大陆上都划分了相关区划。

总共统计起来，公司在艾尔星上总共划分了143个区划。

其中包括有38个工业铸造区划，44个资源开采区划，以及41个城市居住区划，20个科研探究区划。

这143个区划，陆远打算每一个区划都设立一个区划执行官，进行主要管理与执行公司发展策略。

南方大陆的区划划分是最早完成的，因此南方大陆的三十六位区划执行官早就赶赴任上，并早早的就已经开始主持所负责的区划的相关发展建造。

如今唯有其他大陆上的区划划分还在进行，因此那些区划的执行官还不急着任命人选。

这就是陆远头疼的地方。

147个区划，一个区划执行官，就意味着一位地方大员，一位公司高层的任命。

如果要让147位执行官全部就位，就意味着公司的高层数量将会立马多出一百多号人来。

原本的公司高层就有近两百号人了，如果再多出一百多号人，近三百多人的公司管理层，会让整个公司权力层变得极为的臃肿。

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这三百多号人都是哪来的呢？

除了即将就位的一百多位区划执行官外，公司原先就在公司内部设立有工程部、经营部、策划部、科研部、劳务部等多个部门。

随着公司逐渐的掌握六座大陆，公司的业务伴随着之前的战争推进，逐渐的覆盖整个艾尔星，公司的这些部门，自然而然的也会在这个过程中受到扩充。

而早就预料这种变化的陆远，早在发起战争之前，就提前扩充了这些部门。