第两百零二章 设立新部门

“因此,这次设立公益部后,我希望所有人都可以重视起来。”

“没问题。”电话那头,雷小米等人下意识的应道。

结果何成的语气变得愈发严肃,“别急着说没问题,我要提醒你们一点,这个公益部跟你们每一个人都有关系。”

“我今天召开这个电话会议,并不是单纯的来通知你们公司将设立公益部这件事情,更是要在做这件事情之初就明确你们的责任义务。”

“你们现在也都知道,我还有一家投资公司,那我如果只是个人想去做公益,完全也可以去专门开一家公益公司。”

“可我为什么要在星辰集团内部设立公益部呢?”

“因为我希望莪们星辰集团的员工,尤其是管理层,都能有真正意义上的公益意识。”

“一种基于共情力的公益意识。”

“所以公益部成立后,所有高层都需要到公益部来进行轮值,包括我自己,以后公司员工的晋升,也需要有公益考核部分。”

“具体细节等我回去后会再给你们做说明,但你们现在就需要清楚这个情况。”

“如果你们无法接受,现在就提出来。”

雷小米等人又互相对视起来,轻声交流了一番后,雷小米代表大家用了一个看似轻浮却实则坚决的方式进行回应,“何总,带薪做公益这种事情,谁会拒绝呢?”

“你们确定没意见的话,我就安排人事部开始落实了。”何成没有废话,始终保持着严肃。

“另外提一个关于投入的问题,之前我跟你们说过,等到今年年底我们算笔账,从明年开始,我们将固定一个最低营业额比例,作为公司的研发投入。”

“而关于公益部,我也将采取同样的模式,今年年底,我们在确定研发投入的同时,也会定下一个营业额比例,作为后续每年的公益投入。”

“都明白了么?”

“明白!”