何成摸了摸自己的肚子，现场不少人下意识低头看了眼自己的肚子，发出自嘲的笑声。

在一片笑声中，何成继续道，“而人的各种身形数据，在我们的企业资源计划系统中，对应的就是管理理论，IT技术，市场需求，企业流程等关键参数。”

“对于一家正常向上发展的企业来说，这些参数必然是会不断变化的，甚至在一些特定的产业里，这些参数的变化会很频繁，很剧烈。”

“所以在一家企业不断成长的过程中，定制版的企业资源计划会逐渐变得不合身。”

“这就对软件开发企业提出了要求，软件开发企业得想办法去解决这个问题。”

“我最近去了解了一下SAP的解决方案，他们的方案很直接，那就是在企业变化到一定程度后，在原系统的基础上进行二次开发。”

“但二次开发本身非常麻烦，而且要再次收取昂贵的费用，对吧琼斯先生？”

何成直接当场询问琼斯，琼斯有些意外，并且心中的憋屈逐渐变成了不爽。

自己今天来的目的是想看看何成到底葫芦里卖什么药，结果一直在被何成贴脸。

琼斯终于忍不住了，大声道，“基于原系统进行二次开发，这是业内公认的方式，也是公认的唯一解。”

“更何况，本身能做到定制，而且能做到的二次开发的企业，全世界估计都不超过五家。”

“难不成，星辰集团这边还能有更好的办法？”

琼斯的当场回应源于SAP带来的底气。

在1999年年初，能够定制企业资源计划系统并且进行二次开发的公司确实在全世界都找不出几家，SAP在业内的技术领先性是毋庸置疑的。

所以琼斯心底里相信，我们SAP都做不到的事情，你们星辰集团肯定也做不到。

可就在琼斯自信的发出质问后，却看到台上的何成冲他一笑。

那笑容仿佛在说，我等的就是你的质问。

然后，琼斯就听到何成用特别自信的语气说道，“对啊，我们星辰集团还有更好的办法！”