“技术瓶颈一直突破不了，我们需要更多的时间和资源。”研发人员着急地说道。

“竞争对手在价格上打压我们，市场份额很难提升。”销售经理焦虑地说道。

尽管困难重重，但李明和苏娜始终没有放弃。他们带领团队不断调整策略，努力适应宏观经济形势的变化。

在这个艰难的过程中，公司内部也出现了一些不和谐的声音。部分员工对公司的未来感到迷茫和担忧，工作积极性受到了影响。

“这公司还能撑下去吗？我看前途渺茫啊。”有员工私下里议论。

李明和苏娜意识到，稳定员工的信心至关重要。他们组织了多次员工大会，向大家详细解释公司的应对策略和未来发展规划，鼓励大家团结一心，共度难关。

“大家要相信，只要我们齐心协力，就一定能够战胜困难，迎来公司的新发展！”李明在员工大会上激昂地说道。

经过一段时间的努力，公司的业务逐渐出现了一些转机。新产品在市场上获得了一定的认可，国内市场的份额开始逐步提升，成本控制也取得了一定的成效。

但李明和苏娜清楚，宏观经济形势依然严峻，公司还需要不断地调整和创新，才能在这场风暴中屹立不倒。