第106章 打破销售记录

月薪一万二,还让研发人员九九六,你开什么玩笑。

跑去挖月辰游戏公司程序员的兄弟,在听说了人家的薪酬后,别说挖人了,他自己都想进月辰游戏公司。

何昌盛道:“他们是因为研发的《水果大侠》成功了,这才有如此高的奖金。”

方清闲直接怼道:“我们也研发过几个大获成功的网游,可是奖金最多的也才三万块。何总,月辰游戏公司的普通职员基本月薪是两万,不是一万二。”

“砰”

何昌盛勃然大怒,道:“方清闲,你什么意思?”

方清闲道:“我的意思表达的很清楚。公司的薪酬制度需要改革,你得让我们研发部门看到升职加薪的希望。”

何昌盛厉声道:“你若是不想干了,可以走。”

方清闲冷冷的说道:“我等你辞退我。”

员工主动辞职,哈喽游戏公司一分钱都不用给。

公司辞退员工,哈喽游戏公司就得按照劳动法支付补偿。

方清闲不是傻子,自然不会主动辞职。

副总罗卫健打起了圆场,道:“何总,这事儿还真怪不得方部长。我听说了,《水果大侠》和《暴怒的小鸟》都是月辰游戏公司总裁周宇辰的创意,那些程序员的水平也就那样,比我们的程序员差了不少。”

何昌盛道:“所以关键是游戏创意。陆强,我给你一个星期的时间,你给我做出三个靠谱的手游创意。若是做不到,你卷铺盖走人。”

陆强心中大骂,但脸上却是不敢暴露半点儿内心的想法,道:“是,我们一定竭尽全力。”

何昌盛站起身来,道:“散会。”

会议结束后,众人纷纷离开了会议室。

罗卫健找到方清闲道:“老方,不是我说你,都是三十三岁的人了,你这火爆脾气就不能改一改吗?非得当着这么多人的面让何总下不来台。”