我的想法就是接着再去提升一下她们的工资和福利待遇什么的，然后慢慢地再成立教育基金、大病救助基金等等，以点带面，争取能让越来越多的人感受到实实在在的收获感。”李东面带微笑地对媳妇儿解释着他心中的计划。

员工每个人每个月多拿三百两百的，对于李东来说成本提高不了多少，无非就是利润少一点，无关痛痒。但是对于员工来说，每个月多赚三百两百的工资就可以多添一件衣服，多带家人出去吃顿好的，能带着孩子去游乐场玩一次等等。

“嗯嗯！这个主意不错！”听到李东的打算后，薛佳琪笑着点点头，紧接着她便半开玩笑似的调侃起来：“那这么一来啊，你手底下的那帮小姐妹们肯定会更加死心塌地、不遗余力地给你干活了。”

人力部门之前提交给李东的一份详细报表数据显示，截至七月底的时候，东琪烤鱼以及东琪米线这两个品牌加在一起总共拥有七百家门店，所有员工的总数达到了七千三百多人！

其中女性员工所占比例竟然高达百分之七十五，相比之下，男性员工仅仅只占到了百分之二十五，可以说整个公司几乎快要变成一个名副其实的“女儿国”了。

员工的平均年龄只有二十五岁，也就是说大多数员工都比李东的年纪小，是一个非常年轻的团队。

正因为这样，薛佳琪偶尔才会跟李东开个玩笑，戏称那些女员工都是他的“小姐妹”。

“注意你的言辞啊，你这是对我的诽谤啊！”李东在薛佳琪的翘臀上拍了一下。

“呀！”感受到臀部传来的痛感，薛佳琪脸色通红的看了一下四周，好在没有人看到。

此时在小广场里，沐沐穿着一身酷炫的轮滑装备。那轮滑鞋的外壳闪烁着金属的光泽，轮子在阳光下像是流动的彩色光线。沐沐戴着一个小头盔，护住他那颗充满活力的小脑袋，护膝和护肘也整整齐齐地穿戴在身上。

“爸爸，妈妈，你们快看我！”沐沐兴奋地朝他们挥舞着小手，脸上洋溢着自信的笑容。说完，他便像一只敏捷的小燕子一样，轻盈地滑了出去。