秦勇此刻站在诊室里，显得很局促。

上次明明答应肖主任，要把旋转型腔镜设备带回来。

结果他向公司报备完，坐车满怀期待的回到省城，才被告知，就在刚刚，有省城医院的主任，对这台设备很感兴趣。

于是在饭局上，负责省城这边的器械代表，宛如谄媚般的答应将设备拿去试用。

还是无期限的试用。

说是白送，也不为过。

秦勇听后，又气又急。

明明是他提前报备过的，可最后还是拿不到设备。

这是他在营城，也是他入职以来，谈的第一个业务。

对于他这种新人，整个营城医院，只有肖主任愿意理他，秦勇也很珍惜这次来之不易的机会。

于是他找到省城的器械代表，想要再争取一下，可对方根本不理他，还说小地方的技术，根本用不着这么好的设备。

万一再不小心弄坏了，公司还要承担损失。

教育的口气，让秦勇很不舒服，但他作为新人，也没吵没闹，而是转身去找上级。

可说明情况后，上级从公司发展考虑，在权衡利弊后，也是支持设备先给省城医院用。

毕竟省城医院的病源和手术量，跟一个小小的地级市的下级医院相比，就不是一个量级。

长城医疗需要发展，也需要更多的订单支持，这点无可厚非。

但秦勇身为长城医疗派驻到营城的器械代表，却感受到了不公。

这件事上，秦勇前前后后跑了很多部门，连回营城的客车都错过了，还是没有拿到设备。

车站人来人往，他坐在马路边上，头埋在怀里。

双肩包贴在后背，黏糊糊的，秦勇无神的看着脚上那双，已经快把鞋跟磨平的皮鞋。

整个人失魂落魄。

他不知道回去后，该怎么面对肖主任。

毕竟言而无信，在跑业务这块，可是致命伤。

往往人的第一印象是最难改变的，虽然这件事他已经尽力了，但领导们哪会管你过程怎么样，他们只看结果。

设备没有，没了敲门砖，以后连胜利医院的门槛都进不来，业务还怎么谈。

秦勇很茫然，也很无助，但他最终还是调整好心态，毕竟逃避没用，该面对的总要面对。

于是，秦勇第二天就坐着最早一班去营城的大巴车，又回到了胜利医院。

准备找肖晨光道歉。

但找了好多次，要不肖主任没在，要不被人从病房里劝了出来。

期间，秦勇也鼓起勇气，用肖主任写给他的呼号，打过电话。

他守在电话亭，忐忑的等了一天，期间连厕所都不敢上，生怕错过电话，可最后，也没有得到任何回应。

秦勇知道，这估计就是他言而无信的代价。