第53章 人员与建筑的磨合(二)

魔法障碍挑战赛则更加刺激,战士们需要穿越布满各种魔法陷阱和障碍的赛道。赛道中有会释放闪电的魔法阵、喷射火焰的机关和迷惑心智的幻术迷雾。

战士们要相互帮助,有的战士利用自己的魔法能力破解陷阱,有的战士则负责引导队友安全通过。这些活动让战士们在轻松愉快的氛围中增强彼此之间的信任和默契。

奖励机制则根据战士们在训练和实战演练中的表现,给予他们相应的奖励,如魔法武器、珍贵的魔法药剂或荣誉称号。这些奖励不仅是对他们努力的认可,更是激励他们不断前进的动力。

当战士们手握闪闪发光的魔法武器,或者获得象征荣誉的称号时,他们的心中充满了自豪和使命感,也更加珍惜自己在团队中的地位,为自己的团队和基地感到骄傲。

商铺店员和掌柜的奴隶接受了更深入的商业知识和谈判技巧培训,他们正在逐渐成为商业领域的精英,为基地的经济发展贡献自己的力量。

莉莉安邀请了商业家族的专家来为他们授课,这些专家就像是商业世界的灯塔,为他们照亮了前行的道路,带来了丰富的商业经验和实用的技巧。

在商业知识方面,专家们详细讲解了市场分析的方法,这是商业成功的关键之一。

他们教导店员和掌柜如何观察市场需求的变化,如同敏锐的猎人捕捉猎物的踪迹。他们要关注基地内人员的消费习惯、购买频率和偏好的变化,通过分析交易数据和客户反馈,了解不同商品的销售趋势。

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例如,通过对基地内魔法道具交易数据的详细分析,他们可以发现某种具有特定功能的魔法道具在特定时期的需求量会增加,可能是因为近期学院的训练课程需要用到这种道具,或者是某个任务对其有特殊需求。根据这些信息,他们可以提前做好库存准备,确保商品的供应充足,满足客户的需求。

同时,他们还学习了商品定价的策略,这是一门微妙而复杂的艺术。专家们讲解了成本、市场需求、竞争情况等因素对价格的影响。他们要学会计算商品的成本,包括采购成本、运输成本、存储成本和魔法加持成本等。

在考虑市场需求时,要根据商品的稀缺性、实用性和受欢迎程度来确定价格区间。如果商品是独一无二且需求量大的,价格可以适当提高;如果商品竞争激烈,就要考虑通过降低价格或提供额外的服务来吸引客户。

在谈判技巧培训中,专家们通过实际案例和模拟谈判场景,让店员和掌柜们学习如何与不同类型的客户进行谈判,这是一场智慧与心理的较量。他们教导如何在谈判中掌握主动,就像一位高明的棋手在棋局中占据先机。

首先要做好充分的准备,了解客户的需求、预算和底线。在谈判开始时,通过巧妙的开场白建立良好的沟通氛围,然后逐步引导谈判的方向。