第118章 乔迁之宴,拉同学入伙!

就连他的另外两位室友李荣英和张克明也被拉入公司内。

李荣英担任开发部的总监,张克明则担任开发部的副总监兼智能交通管理事业群的负责人。

楚云天在当年就是学霸型的人物,能够和他玩在一起的也基本上都是学霸。

李荣英,张克明和孙宏远三人也同样是学霸级别的人物。

张克明主攻人工智能,在此之前在科讯公司上班,专门研究人工智能。

其能力并不比之前的楚云天要弱。

至于李荣英,不仅技术过硬,而且还有很强的组织能力。

当年在学校的时候他就是学生会的主席,非常强的一个人。

此前是在另外一家互联网巨头阿狸集团工作,短短的三年时间就已经爬升到了部门经理的位置,其员工等级也已经达到P7M2级别.

P7是技术专家的等级,而M2就是经理级别。

又是技术岗又是管理岗,这样的人物哪怕是在阿狸集团也是非常少见的。

据他所说,再过不了多久,工资就会给他再度提升一个等级。

也就是即将达到P8M3等级,到时候年薪百万不是问题。

哪怕是孙宏远,也同样是之前公司里面的佼佼者。

三人能够加盟汉唐技术有限公司,一方面是因为楚云天开出了他们无法拒绝的薪酬。

实际上也是因为兄弟之间的情谊。

当然楚云天也知道他们之间要想一直都保持之前的关系,绝对不能在利益上有所亏欠。

当年在他们的三零二宿舍内,其实一共有四人。(孙宏远不是室友)

只不过其中一人在开学的时候就已经在外面租房住,很少回到宿舍。

这也就导致了楚云天三人跟那位室友的关系也仅仅只是点头之交,根本就没有太大的交情。

而孙宏远之所以关系和他们处的那么好,一方面是同为学霸有共同的语言。

另一方面孙宏远在很长时间都住在他们的宿舍里。

久而久之他们的兄弟之情就这样培养起来了。

因为楚云天根本就没有打算从社会上去招聘员工以及中层管理。

所以这段时间以来,整个公司的整体框架算是快速搭建起来了。