第245章 人才培养,被忽略的千亿美元!

在后期,汉唐技术有限公司招聘要求也放宽了不少。

也适当的从社会上招募一些真正的人才。

不会去一棍子将其打死。

毕竟老油条是很多,但勤奋的人更是不少。

特别是三十岁以上的那些人才,楚云天也进行过适当的招聘。

他不会因为年龄去区分一个人才的价值。

更何况有的人年龄越大越沉稳,这样的人可能没有太多的创新能力以及工作激情。

小主,

但是却耐得住寂寞,也能够给那些比较跳脱的年轻人一些正向的榜样。

值得一提的是,汉唐技术有限公司那如此优厚的待遇,以及不加班的制度。

也从间接上引发了其他公司的不满。

究其原因还是因为汉唐技术有限公司打破了行业的规则。

要知道在此之前,九九六,甚至于八九六,已经成为行业常态。

甚至有人还将其称之为福报。

但楚云天对此却是嗤之以鼻。

要想马儿跑,又不想让马儿吃饱,天下哪有这样的美事。

没过几天,楚云天便将几大智能模块的框架给确定了下来。

并且将其分发给部门的开发人员,组成几个组别进行框架的补充。

当做完这一切之后,突然之间楚云天发现,竟然暂时无事可做了。

不过随即他发现,这只不过是错觉而已。

这段时间非常忙碌,事情是一件接着一件。

导致了他压根就没有任何空余的时间去思考其他东西。

而现在空闲下来之后,突然之间他想到了股市当中那一千多亿美元,还躺在账户上。

需要他去处理。

一百多个账户每个账户平均十一亿美元。

整整一千一百亿美元,已经浪费了近一个月的时间。

将这么一大一笔钱扔在一边不管的,估计也只有楚云天了。

要知道楚云天的本金仅仅只有五亿美元而已。

在短短的半年时间里,滚雪球一般的达到一千一百亿美元。

整整二十二倍的收益,哪怕是股神也办不到。

此刻楚云天正在考虑这笔钱的用处,是继续留在股市当中钱生钱了。

还是转回国内用于国内的公司发展?