“市场部门可以先进行初步的接触，了解当地养老机构的具体需求。”张莉提议。

“同意。”陆尘说道，“但我们不能把资源过度分散。现阶段的重点仍然是泰国和马来西亚，确保我们在这些核心市场站稳脚跟后，再考虑进一步扩展。”

苍穹集团的新动作

然而，就在团队忙于规划新市场时，苍穹集团再次出现了动静。

“陆总，他们开始在泰国市场大肆宣传自己的智能管理系统，还承诺为前50家合作的养老机构提供一年免费的服务。”林峰皱眉说道。

“这一招看起来熟悉。”韩川冷笑道，“他们的免费策略虽然吸引人，但这些客户迟早会发现，免费的代价是低质量的服务和后续高昂的维护费用。”

“但短期内，这确实会对我们的推广造成一定影响。”陆尘冷静地说道，“市场部门要加强对客户的沟通，特别是已经与我们接洽的机构，向他们展示我们的长期价值和技术优势。”

“同时，公关部门也要加大宣传力度。”陆尘继续道，“利用我们试点项目的成功经验和客户的正面反馈，传递一个信息：低价并不等于高价值。”

“明白，陆总。”李娜答道。

团队的整合与优化

随着业务的不断扩展，团队的工作负荷也在逐步增加。陆尘意识到，是时候对内部资源进行整合与优化。

“各位，我们的业务正在快速增长，但团队的压力也在不断增加。”陆尘在一次内部会议上说道，“我决定成立一个专门的市场支持团队，负责协调市场部门与技术部门之间的沟通，加快问题的解决速度。”

“这是个很好的提议。”张莉点头，“市场部门确实需要更多的支持，特别是在客户需求快速变化的情况下。”