为了更好地适应不断变化的市场，团队内部的成长也在同步进行。

“各位，我们的团队在过去几个月中取得了显着的进步，但市场的变化速度要求我们必须更加灵活和高效。”陆尘在会议中说道，“我决定进一步增加技术研发部门的预算，支持他们在新功能开发上的创新。”

“此外，我们还需要提升市场部门的专业化能力，特别是在跨文化沟通和品牌宣传方面。”陆尘补充道，“HR部门可以组织一些针对性的培训，让每一位成员都能不断提升自己。”

“我们也计划在泰国和老挝招聘更多本地员工，帮助团队更快融入新市场。”张莉说道。

“本地化团队是未来发展的基础。”陆尘点头，“让每一位员工都能感受到归属感和成长的空间，才是团队长久发展的关键。”

夜晚的沉思

夜晚的金边灯火辉煌，陆尘坐在办公室里，思考着团队的下一步行动。从暹粒的第一个项目到曼谷试点，再到老挝潜力市场的调研，每一步都需要细致规划与精准执行。

“市场扩展不仅需要勇气，更需要智慧和耐力。”陆尘低声自语，“我们不仅要开拓新的版图，还要在每一个已经进入的市场扎根，做到极致。”

他拿起手机，给韩川发了一条信息：“确保每个市场的项目都在按计划推进，同时为泰国和老挝的拓展制定具体的时间表。”

几秒后，韩川回复道：“放心，我们已经开始部署，团队状态非常好。”

陆尘放下手机，目光中透着坚毅。他知道，这不仅仅是一次市场的扩展，更是一场对团队智慧和执行力的全面考验，而他的团队，正在以每一个成功案例为基石，构建更大的未来。