第19章 管理者的思考

阿芳笑着说:为什么,你是怕,高了她们怕不高兴会按照你的产量要求提高任务,你难为人是吗。你觉得你有把握在保证扩散效果一致的情况下,能超过她们。

刘刚说:我是怕低了,她们会为难您,要求降低产量。

阿芳叫他不用担心,这个好应对,首先你肯定不会高过她们,低了的话是非常正常的。刘刚上色才半个月左右,他主职是调色的,当然提升他做管理副组长还在观察中,怎么都好给那40多人交待。

陈涛背着双手从轮雕组过来找阿芳,看到刘刚,欲言又止,啊芳示意刘刚去线上,副总有话说。

这个老公只是调色啊,实在不行让他上线生产去,你本来缺人。

阿芳不知道副总为啥说他不行,喊他老公更多是鄙夷的神色,怀疑刘刚哪里得罪他了,想他们也没有交集呀。

陈涛从一开始就不喜欢他,这个时候觉得就一个看似没有被女人开化过的男生,应该还不算是男人吧,在一众女孩子堆里,便宜他了。领导者总感觉自己应该拥有一切,包括公司里面的花季少女。但这位曾被自己淘汰过的回炉者,在自己眼前晃来晃去,证明自己不能鉴物识人的无知,或者作为男人的无能吗。

我可以把他调换到切割组,贾仁说他笨死了。

陈涛嫌弃的样子,阿芳感觉他大题小做,怎么尽是操心这些不该操心的事情。

阿芳不好反驳,就题说,好的,他上线生产有任务的,放心吧。

陈涛接着说:提高产量,你有什么办法吗,实在不行,星期天的晚上也要上班。不能休息了,而且加班时间由现在的晚上9点半延迟到10点半吧。

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