第18章 聘请职业经理人

李天子寻思着拦住了其中年轻人问道。

这才了解到,鼎盛公司这几个月一直在裁员,他原本是鼎盛明珠市办事处的经理人,目前也已经关停了。

才刚刚就业半年,就遭到裁员,难免让他有些郁郁不得志、

李天子觉得奇怪,鼎盛难道遇到了什么危机了吗?

于是在他的邀请下,这个名叫曾帅的人便答应与他聊聊关于鼎盛公司的一些事情。

当得知李天子想要与鼎盛合作,他苦笑道:“现在华夏大部分人对于电子商务还不是十分认可,你想要弄这种C2C模式,肯定不行。除非……”

“除非什么?”

“除非未来几年互联网经济重新复苏,大量的年轻人愿意投入这个创业风口,不然在网上做生意的事情,那些老人家肯定不会相信的。”

李天子觉得王明说得非常有道理,于是问道:“那你觉得目前鼎盛遇到什么问题?”

“问题很简单,就是互联网普及率还太低了,大家不太相信虚拟交易,反倒是实体更能让人放心。鼎盛把大量资金用于推动大中型企业的电子商务化推广,但别人已经有既定的渠道,所以今年的成效也就特别低了。”

李天子点点头道:“那你觉得鼎盛什么时候能够解决这个问题呢?”

曾帅想了想说道:“这两年还是很难,除非实体生意难做了,鼎盛才有机会。”

李天子觉得此人真是厉害,电子商务真正的兴起,也正是因为两年后的那次重大灾难。

目前互联网经济都盯着搜索引擎,鼎盛也是抓住了主流资本忽视的窗口,才会一骑绝尘。

李天子顿时起了招揽之意,于是便想邀请曾帅担任自己公司的经理。

曾帅十分疑惑,看样子他也不像一个老板。

李天子便简单把自己一年前创业的过程告诉了他,不由让曾帅刮目相看。

李天子意识到,之前由于马天、孙小英和琴老师的帮助,他才没有在创业初期因处理各种事务而忙得焦头烂额。

他只是依靠着自己先知的优势,具体的执行能力,恐怕连一般职业经理人也比不上。