“你还是没明白，你可以招聘或者培养有才能的人，组织一个专门服务你的秘书组，然后划分部门，而个人不能直接向你递交文件，需要在部门内部讨论之后才可以递交，递交的文件必须标注等级，一级（非常重要），二级（很重要），三级（重要）。二级、三级的文件交给秘书组解决就可以了。

你只负责一级和特级文件的处理，另外说一句，特级文件是我交给你的事项，要优先处理。”

“至于你说我之前已经细化职责的事情，并没有哦~那只是临时分工，我需要你将她们所有人都打乱，不要按照种族分配工作，而是按照职责和特长来分工，你明白吗？这件事只适合你来做，我不方便出面，只要你把我说的这几点解决，你就会变的像我一样轻松。”

艾娜的眼睛渐渐亮了起来，她倒不是完全领会了其中的意思，只是陆寻最后一句话吸引住了她的注意力，变的像他一样轻松吗？

老板守则第一条——在适当的时候，或者员工坚持不住的时候，或者公司里实在没人他却想要离职的时候，你要给他画饼，给他激励，因为他要是不干，很可能就要你来干活了。

这种事狗都不干！

嗯？好像不知不知觉把谁给骂了，算了，每天忙死累活不就累的像条狗吗？

在你拼命给他赚到钱的时候（用寿命给他加班可不就是拼命吗），他想到的第一件事绝不会是实现他当初画下的大饼，而是到底要买保时捷还是法拉利？

当然坟地逛多了，总会遇到鬼的，不排除真的遇到那一个有良知的老板。

大饼画完，看到艾娜重新恢复精神的样子，陆寻倍感欣慰，就和她聊了聊他不在的这几天有没有遇到什么情况。

倒是真的有几件艾娜无法下决定的事情，陆寻在帮她解决之后，艾娜突然又想起一件事说道：“对了！还有一件小事，可能需要你有空也帮忙解决一下。”

“小事？”

“嗯，厨房最近经常失窃，厨娘反映过很多次了，虽然丢的东西不多，但是隔三岔五的丢也不是个事。”

抓小偷？这确实只是一件小事，但是城市里那么多能人都没抓到，这个小偷就有些能耐了。

“找克洛蒂亚。”陆寻想也不想就脱口而出肯定回答，毕竟这货是有前科的，在这里要是遇到什么事，往她头上扣，十个里有九个准。