至于策划类岗位就是另一个领域了。

其中就包括艺人企划，负责艺人的整体定位、作品筹备与推广等工作。

内容策划，负责内容的创作、文案撰写、日常媒体账号运营等。

还有财务部、人力资源以及行政部跟法律部。

单单部门划分就有十几个，而大型的娱乐公司会更完善，包括公关部、开发部负责影院投资，以及娱乐营销部等等。

现在雷霆娱乐公司连雏鸟都算不上，顶多就是一家工作室。

不过楚邱霆却是放下狠话了，不计一切投资，要把公司给经营好。

这才让柳梦璃有了更多的底气，势必要把公司给管理好。

“小倩，安妮宝贝的视频成品给我看看。”柳梦璃也是展现出自己当老板的样子，彰显气质道：“如果没问题就可以发布。”

现在有着专业团队来运营大宝的抖音号，算得上是他们内容运营部门成立后，接手的第一个任务。

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所以小倩她们也非常在意。

将视频递给柳梦璃之后，她们就在一起认真地看了起来。

曾经都是楚邱霆随后记录大宝的日常生活，包括了才艺表演，比较生活化，但是看得人却并不少。

现在经过专业团队来剪辑处理后，看起来不论是画质拍摄效果还是内容编排，都要更上一层楼。

柳梦璃看着大宝在视频中，满头大汗地在学习着舞蹈，每一帧每一画都是那么的吸引眼球，非常的赏心悦目。

她满意地点头道：“后期剪辑处理得非常不错。”

“柳姐，那我们可以发布了？”小倩也是开心道。

目前公司还没有步入正轨，所以这些职员的主要工作就是针对性地经营抖音账号。

除了大宝之外，还有小菊花的抖音号，也在营运部的管理范畴。

“嗯，可以发布，到时候看看反响如何。”柳梦璃点头道。

“那柳姐，我就先出去忙了！”小倩说着，就拿着视频离开。

当门刚关上，柳梦璃就给楚邱霆发了消息过去：“老公，一会儿你看下大宝的抖音号，出了新作品，你看看效果如何。”

刚说完，办公室大门再次被敲响。

她喊了一句后，一名比较年轻的助理走了进来道：“柳姐，有两个女生来面试。”

“哦？档案资料我看一下。”柳梦璃笑道。

女助理将手中的履历资料放在了桌子上，让柳梦璃过目。

这几天来面试的人可不少，但是柳梦璃却一直抱着宁缺毋滥的想法来选人。

将履历档案翻开来看了眼之后，她就被这两个女生的高学历和工作经验给惊艳到。

“她们竟然在皇宇传媒有限公司工作过。”柳梦璃没有立即作出决定，而是对女助理说道：“晓玲，你先带她们去招待室等会儿，我一会儿就过去。”

“好的柳姐。”晓玲点了点头，然后转身离开。

称呼上，是柳梦璃要求员工称呼她为柳姐，至于在公众场合洽谈合作的时候，才会以柳总相称。

当只剩下柳梦璃一个人之后，她急忙给楚邱霆打了个电话过去。

楚邱霆刚接通，就笑呵呵道：“老婆，运营部那边已经拍摄出第一条视频了呀，不过抖音那边我还什么都没看到。”

“老公，那可能要再等会儿。”柳梦璃又接着道：“老公，我想征询一下你的意见。”

“什么意思？”楚邱霆有点没搞懂，“你指的是大宝经过运营部后期处理得视频意见吗？”