辰雨资本几个公司收获了将近一万多份简历。

这个数字放在任何时间地点的招聘会现场都是炸裂的存在。

要知道江城大学今年的毕业生差不多就一万五千多人。

这还是包括了研究生以及毕业生。

而且这还仅仅是第一天的情况，沐辰打算的是参加三天时间就够了。

与此同时，辰雨资本还派了大量招聘人员前往全国高校参加招聘会。

收获的简历数不胜数，堆积如山。

面对大量的招聘工作，沐辰还把其他大公司的招聘人员也挖，不对，是吸引了过来。

工作有条不紊的进行着。

同时因为吸收了大量的招聘人才，通过招聘人才的推荐，还吸收了大部分的行业精英。

一时间，辰雨资本连带着下面的几家公司瞬间火爆网络。

成为了无数毕业生的第一选择，也引起了一场席卷全国的跳槽事件。

上至企业老总下至保洁阿姨都投了辰雨资本公司的简历。

甚至连国外的人才也慕名而来。

不过沐辰暂时不考虑招聘外籍人才。

还是先满足华夏国内的就业市场。

经过短短的半个月时间，辰雨资本旗下公司人数突破10万＋，并且还在激烈的增加着。

辰雨资本包括旗下的公司瞬间跻身世界企业五百强，华夏前10的超级大厂，辰雨资本就占了5个席位。

针对这个现象。

其他公司纷纷联合起来，站到了统一战线，对着辰雨资本发起强烈的谴责。

认为辰雨资本这是在破坏就业市场，这是在磨灭年轻人的斗志。

是不利于年轻人奋斗的。

说辰雨资本是一条臭鲶鱼，这样做非但不是有利的，反而对社会发展是有害的。

甚至联合起来向有关部门投诉辰雨资本恶性竞争。

但是这些都是没有用的，现在的人是很有认知的。