第825章 辞退员工赔偿!

“也就是说从一开始你就违背了诚信原则,所以公司完全可以在不支付赔偿款的情况下,对你进行辞退……”

“你如果对公司的处理结果感到不能接受,完全可以提起劳动仲裁,或者直接向法院提起诉讼……”

一切尽在掌握的苏妙婷说话声音中气十足,给人一种极其强烈的震慑感。

“杜雨韵,你被辞退的理由是严重违反公司的人事制度,你明知道沈清元申请面试的履历造假,还极力帮助他通过面试和背调,这是不能被原谅和饶恕的,你如果对这个结果也存有异议,也可以去仲裁或者起诉……”

话说到这份上,两人都知道自己的工作是保不住了。

杜雨韵满脸悲戚和绝望,但始终一言不发。

沈清元的脸皮抽了抽,然后指着楚雨对苏妙婷说道,“我们俩都犯了错,被辞退没有补偿也无话可说!但是她犯了什么错?为什么会遭到辞退?而且也没有赔偿……”

听到沈清元这话,苏妙婷的眼睛眯了一下,一道厉芒转瞬即逝。

关于辞退三人的赔偿问题,苏妙婷最担心的就是楚雨。

因为事实如沈清元所叙述的那样,楚雨并没有任何过错。

他被沈清元欺骗了感情,也是属于受害者。

虽然辞退她是为了公司的稳定考虑,但在法律层面是站不住脚的。

如果去仲裁或者打官司,肯定会被认为是无故辞退员工,需要支付2N的赔偿金。

但苏妙婷心存了一丝侥幸。