第86章 好员工就该时刻不忘培养老板

说到这里,陈导把月光卡递到李杜面前,同时道:

“当你写好名字后,节目组会竭尽全力帮你联系上这个人,甚至邀请她来参加我们的节目!”

陈导如此夸下海口,李杜忍不住问道:

“所有人的名字都可以写吗?”

陈导一脸笑容,解释道:

小主,

“只要你写了真实的人名,我们节目组就一定会去请。只不过……能不能请到就是另一回事了。”

“我明白了。”

这才合情合理嘛。

李杜点点头,开始思考起来。

首先,要排除男性。

经过陈导的那一番言辞烘托,如果自己写了个男人的名字,那乐子可就大了。

当代的无聊网民们,肯定会做出各种没名堂的解读。

除非自己写的是个德高望重、受所有人尊敬的老前辈。

可这只是个综艺节目,那些有身份地位的大佬肯定不会轻易发声,更不要说来参加节目了。

更重要的是,李杜就没有想要见的人,尤其是衬得上陈导那番说辞的人物。

除了死去的古人,李杜觉得这世上的大部分活人,只要他想见,迟早都能找到机会去见,根本谈不上什么可望而不可即。

想到这里,李杜也明确了自己三个标准:“自己写的人得是自己想让她来的,得是节目组请的动的,并且还是她也愿意来的……”

同时满足这三个标准的人并不少,可李杜的第一反应就是杨蜜。

李杜想见杨蜜来吗?挺想的,他穿越过来之后就还没和杨蜜当面互动交流过。

既然都说好了要围绕大蜜蜜为中心发展,怎么能不近距离感受一下她的胸怀呢?

虽然正常情况来说,以杨老板的咖位,已经不会参加这种综艺节目了。

可《心动的信号》不一样啊,而且节目里还有热芭和李杜这两个旗下艺人。

李杜相信杨老板很乐意过来参加节目。

这也算是肥水不流外人田了。

下次见到杨老板,一定要找她提涨工资的事。

时刻不忘培养老板,帮助老板做大做强,像自己这样的员工,天下难寻啊!