第38章 蝴蝶效应

只要霍小小不危及到自己的盟主宝座,那么四家联盟抗叶还是第一大事,

苟总编本来有些不满,但是还是忍住不发作,“接下来请看第三题,”

“刚才的第二道能力考查题,以霍小小占优,接下来的第三题是一道关于人事领导力方面的题,”

宋佳等四人再次感到吃惊,因为今天苟总编的出题总是出乎他们的意料之外,如果说第二道题是个开胃菜,那么第三题可能就是大菜,既然是选举四家的盟主,显然在人事领导方面要相当的突出,正所谓将熊熊一窝,兵熊熊一个,如果被选举的那个盟主在这方面的能力不行,显然只会带领下面的人打一个又一个的败仗。

苟总编已经开始念道:

“这个第三道题是,如果你处在公司的CEO位置,下面的好几个总监都不服你,你会怎么做?”

他看向四人,“为了消除你们的疑虑,这道题直接口述答案,”

“你们四个谁先来?”

宋佳等四人一下子都有些不太适应,因为这道题说白了就是他们四个现在实际的处境,当下来看宋佳想当四家的头,而霍小小也想当四家的头,而其他的三家好像都表示不服。

柳如龙道:“我先来吧,”

他因为自知当四家的头是没希望了,不如索性做个炮灰,给后面的宋佳铺铺路。

“我觉得如果下面的人不服我的话,第一我先看这个人是不是故意挑事,如果是故意找岔子,就要武力镇压,”

他这么一说,在场所有人都哑然失笑,难怪柳如龙混到如今这个地步,就你刚才的这个脑残做法,底下人不服你才是正常的,

柳如龙继续说道:“当然了,既然底下的人不服,总是有原因的,也不一定是故意找茬,那么还有一种可能,就是可能是因为报酬给的太少,如果是因为这个原因,那么就要增加下面人才的工资和报酬,俗话说的好,牛无野草不肥,马无粮草不飞......那些大大的人才,就要舍得下本钱........”

四个评委都微微含笑,最后给了6.8分的成绩。

苟总编道:“刚才柳少的答案评委给了6.8分,柳少,你对这个评分服还是不服?”

柳如龙本来想说不服,但是今天毕竟不是自己的主场,只得装一装高清,“其实我只不过是抛砖引玉......”