第177章 定岗定编

宋涛又说:“市长,我觉得指挥中心可以按照“自愿、就近、方便快捷和考虑医院救治能力”等急救原则进行指挥调度,各个定点医院保证24小时专人值班,随时服从指挥中心调度。”

“我看行!”徐海东点了点头道:“这样车辆就不需要我们准备了。这里能省一千多万的费用。成立市级120指挥中心。各个区县市相应成立分中心。也可以按照此类标准相应进行。包括梓山区和沙阳区也可以成立分中心。一些不够资格纳入市120指挥中心的医院,可以承担候补的力量。”

“指挥中心的定编定岗,浩云你有考虑吗?”徐海东询问起来。

实际上这算是一种无形考核,如果林浩云考虑到了这个事情,这说明他的想法是全面的,如果没有考虑,那就没啥好说的了,流于表面而已。

林浩云点头道:“市长,我考虑了一下,按照110指挥中心的模式,成立120指挥中心,中心办公放在市卫生局,由市卫生局管理,属于全额拨款事业单位。初步规划是管理人员、技术人员20人左右的规模。中心主任的级别定正科级。配备卫星定位系统、GIS系统、数字录音系统和不间断电源系统。并参照110设置相应的接线员岗位。这个可以采用社会合同聘任模式解决。”

徐海东看到林浩云侃侃而谈,心中也是满意。脸上也露出了笑容。林浩云能够想到这些,这说明他是真的在做事。只不过林浩云稍有一些讲面子、追求高大上。

想把全市的急救车都换成负压式的高端急救车。这怎么可能。不过可以理解,不当家不知柴米贵。没有主政经验。是学不会精打细算的。

“我看可以,就按照刚刚说的办理,浩云你拿出一个方案出来,形成文字汇报材料交上来,我跟书记汇报之后,就可以正式实施。在合适的人选方面,你也可以考虑一下,推荐一下。”徐海东一锤定音,最后也给了林浩云一些好处。

人选安排吗?

林浩云考虑了一下,许乾坤倒是可以去当个副主任,怎么着也算是解决了副科级问题。但后面就不一定好升迁了。

回到市卫生局,林浩云就把许乾坤找了过来,将情况简单说了一下之后,说:“乾坤,你是在市局这边的时候就跟着我得,借调你去部里,也是看上了你做人踏实稳重。你自己考虑一下,这算是一个机会。但也仅仅只是机会,后续可能也不是特别好发展。”

许乾坤没有考虑很久,听完后就看着林浩云:“领导,如果您觉得我还行,我还是愿意跟你去部里工作。”